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濰坊市諸城市2015年招聘優秀教師簡章
來源:諸城市人力資源和社會保障局網 閱讀:1045 次 日期:2015-11-07 11:22:10
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為加強諸城市教師隊伍建設,推動教育事業健康發展,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作流程》(魯人社發〔2015〕6號)和《關于轉發省委組織部、省人社廳<關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知>》(濰人字〔2015〕32號)等有關文件要求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,諸城市面向全國公開招聘35名優秀教師。現將有關事宜公告如下:

一、招聘范圍

諸城市以外的事業在編在職優秀教師。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;

3.大學本科及以上學歷;

4.具有縣級教育行政主管部門及以上榮譽稱號(稱號專指:教學能手、學科帶頭人、特級教師、優秀教師、優秀班主任)且擔任文化課教學;

5.年齡不超過40周歲(1975年11月6日以后出生),具有地市級及以上上述榮譽稱號或副高級職稱的,年齡可放寬至45周歲(1971年11月6日以后出生)。

有下列情形的人員不能應聘:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的,諸城市在職教師,以及法律規定不得聘用的其它情形的。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作,采取考試與考核相結合的辦法,通過報名、資格審查、考核、考試、體檢、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名方式

報名分網絡報名和現場報名兩種方式。

(1)網絡報名:應聘人員從“諸城市人力資源和社會保障局網”或“諸城教育信息網”下載并如實填寫《諸城市公開招聘優秀教師報名登記表》,并通過網上指定郵箱(zcjyj2524@126.com)投遞報名登記表。網絡報名后,應聘人員須在規定時間內到指定地點進行現場確認并繳費后方可認為報名有效。

網絡報名時間:自公告發布之日起至現場確認開始之日止。

現場確認時間、地點:同現場報名時間、地點。

(2)現場報名:報名也可采取直接現場報名的方式進行。

報名時間:2015年11月19日-22日

上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。

報名地點:諸城市教育局409房間(諸城市東關大街77號)。

報名需要提交的材料:

①下載并如實填寫《諸城市公開招聘優秀教師報名登記表》(一式一份,貼1寸近期同版免冠彩色照片3張);

②二代身份證原件及復印件1份;

③國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份;

④教師資格證書原件及復印件1份;

⑤取得的專業技術職務資格證書(或公布文件)原件及復印件1份;

⑥近三年(2012-2014)年度考核備案表復印件1份(加蓋單位公章);

⑦獲得的榮譽稱號證書(或公布文件)原件及復印件1份;

⑧有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信,對出具同意報考介紹信確有困難的人員,經招聘單位同意,可在體檢前提供;

⑨面試考務費70元。

2.應聘人員須于11月27日(星期五)上午9:00-12:00到報名點領取準考證。

(二)資格審核

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的,一經查實即取消考試或聘用資格。

(三)考核

考核以應聘人員提交的相關證明材料為依據,按照應聘人員教齡、學歷、專業技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號進行量化賦分,確定應聘人員的考核成績。考核成績由應聘人員本人在面試前予以簽字確認并公示,一經簽字確認,不再更改。本人不簽字確認的,視為自動放棄,考核成績計為零分。

1.教齡:教齡每滿1年計0.2分,不滿1年不計分。

2.學歷:最高學歷為博士研究生、碩士研究生、本科的,分別計6分、4分、2分。只按最高學歷計分,不重復累計。

3.專業技術職務:具有高級、中級、初級專業技術職務的分別計9分、6分、2分。只按最高的專業技術職務計分,不重復累計。

4.年度考核:近三年(2012、2013、2014)年度考核,每個優秀等次計2分,每個合格等次計1分。基本合格及以下等次不計分。

5.獲得的榮譽稱號:獲得國家級榮譽稱號的計12分,省部級榮譽稱號的計9分,地市級榮譽稱號的計6分,縣級榮譽稱號的計2分,縣級教育行政主管部門(含聯合表彰)頒發的榮譽稱號計1分,同一榮譽稱號獲得不同層次獎勵的,按最高層次獎勵計分,不同榮譽稱號累計計分。認定時,以榮譽稱號有關材料的落款時間為準。不能提供獎勵證書(文件)原件的不計分。

上述情況年限計算的截止時間為2015年11月6日。

考核結束后,按照應聘人員的考核成績從高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員。考核成績出現并列的,一并進入面試。因棄權或取消資格出現的空缺,按考核成績依次遞補。

(四)考試

考試形式為面試,采用結構化面試方法,滿分100分。主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、語言表達、舉止儀表等基本素質和能力。面試成績在本場面試結束后當場公布。面試成績保留到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試的具體事宜另行公告。

考試時間、地點:定于11月28日(星期六)上午進行,具體時間、地點見準考證。

面試成績與考核成績合計為應聘人員的總成績,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例,等額確定進入體檢范圍人員。總成績相同者,面試成績高者優先;面試成績也相同的,則按照學歷、教齡、專業技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號等考核項目所得分數由高到低排序確定,分數高者優先;最后一項分數也相同的,一并確定為進入體檢范圍人員。應聘人員面試成績低于60分的不能進入體檢范圍。

(五)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

體檢合格的,確定為擬聘用人員。體檢不合格的,取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現的空缺,按總成績由高到低依次遞補。

體檢的具體時間等有關事宜另行通知。

(六)公示與聘用

考核、考試和體檢工作結束后,通過“諸城市人力資源和社會保障局網”、“諸城教育信息網”等渠道對擬聘用人員向社會進行公示,時間為7個工作日。如發現問題,一經核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,按規定辦理調動手續,聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,列入招聘單位事業編制,享受事業單位人員待遇。聘用人員根據其原任教情況由諸城市教育局安排到城區相應學段學校任教。

四、其他事項

整個招聘工作由諸城市公開招聘優秀教師工作領導小組負責,領導小組下設辦公室,辦公室設在諸城市教育局,具體負責組織實施。市紀檢、監察機關全程參與監督,并接受社會監督,保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定處理。

本次招聘的表格下載、考試考核成績公布、體檢等考試相關信息均在“諸城市人力資源和社會保障局網”(http://www.zcldbz.gov.cn)和“諸城教育信息網”(http://www.zcjyxxw.edu.cn)予以公布。應聘人員在應聘期間,應及時了解招聘網站發布的相關招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

本次公開招聘考試命題等均委托外地有關考試機構承辦,不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:0536-6062524

諸城市公開招聘優秀教師工作領導小組辦公室

2015年11月6日

附:諸城市公開招聘優秀教師報名登記表

易賢網溫馨提示:

《諸城市公開招聘優秀教師報名登記表》來源于諸城市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年11月6日。

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