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江西省林業廳直屬事業單位2015年下半年招聘高層次人才公告
來源:江西省人力資源和社會保障廳網 閱讀:953 次 日期:2015-11-11 11:33:46
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一、招聘單位簡介

招聘單位 撥款性質 單位辦公地點
江西省林木育種中心 全額撥款 南昌紅谷灘贛江南大道2688號省林業廳14樓
江西省林業科技推廣總站 全額撥款 南昌紅谷灘贛江南大道2688號省林業廳6樓
江西官山國家級自然保護區管理局 全額撥款 宜春市宜豐縣新昌東大道319號
江西廬山國家級自然保護區管理局 全額撥款 九江市廬山區威家鎮廬山山北園門右側
江西九嶺山國家級自然保護區管理局 全額撥款 宜春市靖安縣

二、招聘崗位、人數及條件

單位 崗位名稱 招聘人數 崗位條件(專業、學歷、學位、年齡)
江西省林木育種中心 專業技術崗位1 1 林木遺傳育種專業,全日制博士研究生學歷學位,45周歲以下,能主持課題研究。
專業技術崗位2 1 園林植物與觀賞園藝專業,全日制碩士研究生學歷學位,30周歲以下,具有較強的文字寫作能力。
江西省林業科技推廣總站 森林培育崗 1 森林經理學專業,全日制碩士研究生學歷學位, 30周歲以下。
江西官山國家級自然保擴區管理局 專業技術崗 1 生態學專業,全日制碩士研究生學歷學位,年齡在30周歲以下。因經常到野外工作,適合男性。
江西廬山國家級自然保護區管理局 保護管理崗 1 法學專業,全日制研究生學歷學位,30周歲以下。
江西九嶺山國家級自然保護區管理局 科研管理崗 1 野生動植物保護或特種經濟動物飼養專業,碩士研究生學歷學位,30周歲以下
合計 6  

以上招聘條件要求同時取得了學歷和學位;年齡要求在30周歲以下的應為1985年10月1日以后出生,年齡要求45周歲以下的應為1970年10月1日以后出生;身體健康,品行端正。

三、報名辦法

1、報名時間: 即日起至2015年11月25日。

2、報名方式:

(1)現場報名。帶好個人簡歷、身份證和相關材料到相應單位登記。

(2)網絡或電話報名。通過電子郵件投送個人簡歷、報名表及相關材料,也可直接電話聯系相關單位報名。

單位 報名聯系人 電話 郵箱
江西省林木育種中心 吳呂奇 0791-85269362 474653569@qq.com
江西省林業科技推廣總站 李方興 0791-85269602 2563211150@qq.com
江西官山國家級自然保護區管理局 熊薇 0795-7133805 103389632@qq.com
江西廬山國家級自然保護區管理局 許 仕 0792-8282754 523845342@qq.com
江西九嶺山國家級自然保護區管理局 鐘琴芳 0795-4656286 499546634@qq.com

四、考核、資格復審與面試

1、考核方式:應聘人員直接到相應單位進行崗位實習(實習時間為5-10天),實習后由所在組織進行綜合能力考核測試(考核內容為與招聘崗位專業相關的知識及綜合素質)。

2、根據應聘人員的考核成績,從高分到低分,按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試入闈人選。如出現無實習人員情況,經單位同意符合條件的也可直接參加面試。面試前進行資格復查:須提供的材料身份證、畢業證、學位證等原件和復印件,復查時間另行通知。(資格審查貫穿招聘的全過程,一經發現弄虛作假的立即取消資格)

3、面試由省林業廳統一組織。面試時間、地點及相關要求另行通知。省林業廳人事教育處聯系人:毛坤財,電話:0791-85269363。

4、根據面試結果,按崗位招聘人數1:1的比例,確定參加體檢人選。入闈人員面試成績不得低于75分。

五、體檢、考察及公示

1、根據面試的成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標準參照公務員體檢標準執行。

3、省林業廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。

4、對經考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

六、聘用、待遇

經體檢、考察和公示合格人員,由單位辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同(人事代理)。聘用人員按國家有關規定實行試用期,試用期滿后辦理正式聘用手續。

對本次招聘人員先采取人事代理方式(自行辦理),待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后,再酌情辦理相關調入手續,享受國家規定的工資、福利待遇。聘用人員需在本單位服務5年以上。

附:江西省林業廳直屬事業單位招聘高層次人才報名表

易賢網溫馨提示:

《江西省林業廳直屬事業單位招聘高層次人才報名表.doc》來源于江西省人力資源和社會保障廳網,最近更新于2015年11月4日。

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更多信息請查看江西省事業單位招聘網

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