大足區2015年四季度公開考核招聘事業單位工作人員簡章
為進一步優化我區事業單位工作人員結構，充實事業單位工作人員隊伍。根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次公開考核招聘人員62名，其中大足區人民醫院36名、大足區中醫院4名、大足中學4名、雙橋中學5名、大足第一中學校5名、大足田家炳中學校3名、大足區特殊教育學校2名、大足石刻研究院1名、大足區委黨校2名，具體崗位詳見《大足區2015年第四季度考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》，附件1）。
三、招聘范圍及條件
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）自愿在我區服務5周年及以上，符合崗位招聘的條件（詳見《一覽表》）；
（六）年齡35周歲及以下，年齡計算截止日期為報名前一日；
（七）在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證；
（八）以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區機關事業單位正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非2016年應屆全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
應聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。本次考核招聘采用網上報名方式。
報名時間為2015年11月12日9：00起至2015年11月19日下午5：00止。
報名人員將填寫好的《大足區考核招聘事業單位工作人員考試報名表》（附件2），報大足區人民醫院的發送到郵箱（xyyzgk2006@163.com
），報大足區中醫院的發送到郵箱（ybgs2006@163.com
），報區教委下屬學校崗位的發送到郵箱（56802083@qq.com
），報大足石刻研究院和大足區委黨校的發送到郵箱（491645384@qq.com
）。
（二）現場資格審查
資格現場確認：須提供身份證、畢業證、學位證及復印件，2016年應屆畢業生須提供應屆畢業生就業推薦表（含學校學習學科成績表）原件及復印件。本人不能到場的可委托報名，須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。
資格現場確認時間及地點：報區教委下屬學校崗位的為2015年11月20日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：30)，地點為大足區教委人事科（1204室）；報大足區人民醫院的為2015年11月23日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：30)，地點為大足區人民醫院行政教學樓七樓人力資源部辦公室(老院區)；報大足區中醫院、大足石刻研究院和大足區委黨校的具體時間、地點另行通知，逾期未參加現場確認不得確定為考核對象。
報名咨詢電話及聯系人：023-64381723（區教委人事科）吳強，023-43780260（區人民醫院）龔萍，023-43789848 （區中醫院）將毅、謝紅勇，023-43780636（區人力社保局事業單位人事管理科）陳德建。
五、考核
由大足區人力社保局會同主管部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進行考核。
考核時間及地點：報區教委下屬學校崗位面試考核時間初定為2015年11月21日，報大足區人民醫院的面試考核時間初定為2015年11月24日，具體時間及地點見面試準考證，面試準考證于資格現場確認時領取；報大足區中醫院的具體考核時間、地點在資格審查通過后，另行通知。
考核采取結構化面試或現場專業技能測試或答辯的方式，其中區教委下屬學校崗位面試方式為講課，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。
考核中形成競爭的崗位，采用量化計分方式，滿分100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選，考官對考生考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，由區人力資源和社會保障局備案。考核中未形成競爭的崗位（等額），通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。
六、體檢
按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定體檢人選，并由招聘單位與考生簽定就業協議書, 考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、最高學歷所學科目可量化的平均成績高者優先。體檢由大足區人力社保局、主管部門組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。
體檢在縣級以上綜合性醫療機構進行。報考人員或招聘單位對體檢結果有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大足區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄。
因體檢不合格或經確認自動放棄資格，不遞補。
體檢合格人員，2015年及以前畢業的需于2016年2月29前把個人檔案、政審證明、現實表現等交到大足區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（行政樓109室），2016年應屆畢業生需于2016年7月31前把個人檔案、政審證明和畢業證、學位證復印件等交到大足區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（行政樓109室），無正當理由逾期不交者，取消其聘用資格。
七、考察
體檢合格者，由大足區人力社保局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等統一組織考察，并對資格條件進行復審。同時，有工作經歷的考生應于考察時提供勞動合同、人事代理合同、社會養老保險繳費明細表等相關證明材料。
經考察不合格或經確認自動放棄資格及考察以后環節出現的缺額不予遞補。
八、公示
考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結果等相關事宜，可登陸大足區人力資源和社會保障網（http://lbj.dazu.gov.cn
）查詢。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網和大足區人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容為姓名、性別、出生年月、畢業院校、畢業時間、學歷學位、專業、考核成績、擬聘單位等內容。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，由大足區人力社保局審批同意后，按《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等國家和重慶市相關規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2016年畢業生在2016年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，不予聘用。
正式聘用人員須在我區服務5年以上。其中，在招聘單位須服務2年以上，未滿規定服務期者，取消其事業單位工作人員身份并承擔相應責任。
十、紀律要求
公開考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格按照有關政策規定執行。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消應聘資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由大足區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件
易賢網溫馨提示：
《考試報名表.doc》來源于重慶人力資源和社會保障局，最近更新2015年11月11日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看重慶市事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
