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崗位名稱： 組合管理處主管
部門： 風險管理部
職位類別： 社會招聘
招聘單位 ： 總行
工作地點 ： 廣州
有效期至 ： 2015-11-25
職責
1.牽頭開展全行信貸資產的組合分析。
2.牽頭開展分支機構信貸監測指標的日常監測和定期監測工作。
3.牽頭負責全行信貸資產組合撥備的分析及測算。
4.牽頭組織信貸報表的統計、整理、分析及報送；負責對外報送各類監管調研報告或專項分析報告，包括貨幣信貸形勢分析報告、銀行業運行形勢分析報告、行業信貸政策執行報告等。
5.牽頭報告各項業務常規組合情況，包括國別風險、金融機構、信貸組合報告等。
6.牽頭配合信貸審計工作。
7.協助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作，以及部門負責人交辦的其他事項。
要求
1.學歷：大學本科（含）以上學歷。
2.工作經驗：6年（含）以上商業銀行工作經驗，其中，從事信貸審查、信貸檢查或貸后風險監測相關專業3年（含）以上。
3.職稱或專業資格：中級及以上技術職稱；具備專業權威機構認定的專業職稱或資格（包括金融風險管理師、注冊金融分析師、注冊會計師、高級經濟師、律師等）者優先考慮。
4.專業能力：具有全面的經濟金融、信貸業務和風險管理知識，熟悉國家政策、監管制度和銀行各項信貸管理制度，全面掌握對公授信業務產品和各項信貸管理規章制度。
5.管理經驗：對本行風險管理的戰略目標及發展規劃有比較全面了解和明確認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有一定了解，具備一定的團隊管理實踐經驗。
6.團隊建設能力：能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優異的團隊績效。
7.決策支持能力：對行業發展狀況有所掌握，能通過有效的調研與分析，主動發現和識別風險，為部門領導決策提供依據。具備較強的統計數據分析和處理能力。
8.協調能力：具有較強的全局觀念和團隊協作意識，善于協調行內外各種關系，與總行部門、分行和客戶建立良好的合作關系。
9.溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。
10.其他要求：品行端正，身體健康；從業記錄良好，符合本行親屬回避有關要求。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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