為了維護行政辦公中心正常的辦公秩序，確保行政辦公中心正常的工作運轉。決定面向社會公開招聘10名安保人員。
一、組織領導
為了加強對此項工作的領導，經縣政法委專題會議研究，決定成立綏陽縣行政辦公中心招聘安保人員工作領導小組：
組長：運動 縣委常委、政法委書記
副組長：沈忠明 縣委辦主任、司法局局長
張鴻友 縣政府辦主任
付光濤 縣財政局局長
王世剛 縣委組織部副部長、人社局局長
賴福懷 縣委政法委副書記、綜治辦主任
梁后強 縣紀委副書記、監察局局長
成員：鄭強 縣人社局副局長
劉煉 縣綜治辦副主任
張開宇 縣就業局綜合股長
朱豪 縣委政法委辦公室主任
任榮 縣委政法委綜治科科長
領導小組下設辦公室在縣就業局綜合股辦公室，鄭強同志兼任辦公室主任，張開宇、朱豪、任榮同志為辦公室成員，具體負責招聘的日常事務工作。
二、招聘原則
全面貫徹“公平、公正、公開、擇優”的原則，由縣委政法委具體組織招聘，縣委辦、縣政府辦、縣監察局、縣財政局、縣人社局配合，面向社會公開招聘，接受社會監督。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、具有高中（含中專、職業高級中學畢業）以上文化程度，本縣戶籍的在公共就業服務機構登記的失業人員、連續失業一年以上的失業人員、失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員、畢業一年以上未就業的高校畢業生、退伍轉業軍人。
2、男性青年，年齡20至30周歲，身高1.70米以上。女性青年，20至30周歲，身高1.60米以上。
3、招聘名額10名，其中，男性8名，女性2名。
(二)招聘條件
1、思想政治好、遵紀守法、品行端正、有事業心和責任感，能吃苦耐勞，熱愛安保工作，心理健康，有較強的溝通能力和應變能力，無違法犯罪記錄和參與各類邪教組織記錄。
2、身體健康、五官端正、無紋身、無口吃、無精神病史、無傳染病、無重大疾病，無其他生理缺陷。
3、同等條件下，退伍軍人、城鎮“零就業家庭成員”優先。
三、發布公告
由招聘工作領導小組就綏陽縣行政中心公開招聘安保 (公益性崗位)人員，在綏陽縣電視臺、綏陽縣人民政府網上發布招聘公告。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2011年8月3日至8月4日。（9:00-16:00中午不休）
2、報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場。
3、報名要求：報名時須持本人有效證件(身份證、戶口簿、畢業證、再就業優惠證、就業失業登記證、退伍軍人證、軍功證)等相關原件及復印件，戶籍所在派出所出具的無不良行為記錄證明，同底免冠近照1寸2張(彩色)。
4、招聘人員提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得聘用資格的，一經發現，取消聘用資格。
5、招聘工作領導小組根據招聘條件對報名應聘者進行資格審查，審查合格者方可參照面試。
五、面試時間及地點：2011年8月9日上午9:00開始（提前半小時進場），地點：綏陽縣人力資源和社會保障局一樓階梯教室。
面試實行百分制，主要測試形象氣質、儀容儀表、應對突發事件能力、組織協調能力、法律法規和安全保衛知識等。
六、體檢
體檢人員從面試成績合格人員中依次從高分到低分產生。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢標準(試行)》及相關規定進行。
七、公示
縣招聘領導小組根據面試成績和體檢結果確定擬聘任人員名單，并進行公示，公示期限為3天，公示期滿后，由縣委政法委、縣公安局、縣人社局組織集中培訓3天。
八、聘用及待遇
經招聘面試、體檢、公示合格的人員，報請縣招聘領導小組研究同意后辦理正式聘用手續，由縣委政法委與其簽訂聘用合同。實行一年一聘，試用期為1個月，試用期滿后簽訂合同。受聘人員享受國家法律規定的社會保險待遇，執行綏陽縣公安局關于巡邏防范獎懲規定。工資待遇為1000元/月加每月工作績效考核獎勵。
九、紀律要求
堅持原則，遵守紀律，嚴格把關，對違紀考生，取消聘用資格，對違紀工作人員，按有關規定視其情節輕重予以查處。
十、本方案由綏陽縣公開招聘行政中心安保人員工作領導小組負責解釋。
綏陽縣就業局辦公室0852-6363071
聯系人：鄭強、張開宇、朱豪、任榮
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