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2015年下半年北京市青年宮招聘工作人員公告
來源:北京市人力資源和社會保障網 閱讀:1004 次 日期:2015-11-16 09:33:39
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北京市青年宮隸屬于共青團北京市委員會,差額撥款事業單位。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號等文件精神,結合我單位實際工作需要,現面向社會公開招聘11名事業單位工作人員,相關事項公告如下:

一、考生須具備的條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)適應崗位要求的身體條件;

(三)北京市常住戶口且人事行政關系在京;

(四)崗位條件要求的學歷、專業等;

(五)符合回避制度的有關規定,具備崗位要求的其它條件;

(六)報考職位年齡要求的計算截止時間為公告發布之日。

二、報名方法

此次招聘采取網絡報名、現場資格審核的方式。(每名考生限報一個崗位。)

(一)網上報名

1、報名所需材料:

(1)應聘人員按要求如實填寫《北京市青年宮公開招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)本人近期2寸彩色電子證件照粘于照片處。

2、報名方式:

下載并填寫報名表,填寫完整后將電子簡歷和郵件名改為“報考職位+姓名”,發送至北京市青年宮人事部電子郵箱(rsb@bjqng.com.cn)。

3、報名截止時間:11月24日(星期三)18:00。

(二)資格審核及報送紙質材料

1、北京市青年宮人事部將對網上報名材料進行初審,初審合格者電話通知報送紙質相關材料,審核通過后通知參加筆試。

2、報送紙質材料:

(1)《北京市青年宮公開招聘工作人員報名表》(在表格上貼本人近期2寸免冠彩色照片);

(2)身份證、學歷學位證書、英語水平等級證書(成績單)、職稱(技能)證書、獲獎證書,以上材料原件與復印件(1份);

(3)其他能夠證明本人工作經歷、工作經驗的材料。

3、報送方式:應聘人員在接到電話通知后按指定時間送交到北京市青年宮人事部。

4、報送時間:另行通知。

三、筆試

(一)筆試內容:參加北京雙高人才發展中心公開招聘工作人員公共基本能力筆試

(二)時間:2015年12月12日上午9:00-11:30

(三)筆試地點:另行通知。

筆試成績實行百分制,劃定合格分數線為60分,請登錄北京市青年宮網站查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試;未達到1:5的崗位,按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

四、面試

面試由北京雙高人才發展中心和北京市青年宮共同組織,具體時間、地點另行通知。

面試成績采用百分制,劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在北京市青年宮網站上公示7天。每個招聘崗位按照1:2的比例,在面試成績合格人員中,根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

應聘人員對已經公布的筆試、面試及綜合分數和考試名次有異議的,應在各環節考試分數公布3天內向招聘單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

五、考察、體檢和公示

招聘主管單位組織考察、體檢工作。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,名單在北京市青年宮網站公示7個工作日。公示一經開始,如再出現招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

應聘人員應按照招聘主管單位規定的時限及要求,配合完成考察、體檢及調入等工作。(未能按照規定時限及要求完成的,取消應聘資格。)

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行,試用期滿考核合格者,轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務機構,自謀職業。

六、需說明事項

資格審核貫穿招聘始終,在任何環節發現考生違反招聘規定,出現提供信息、證件造假或作弊等情況,一經查實將作出嚴肅處理,取消此次報名、考試資格。

從資格審核到招聘工作結束,考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。

咨詢電話:010-66181874

監督電話:010-63087339

北京市青年宮

2015年11月11日

附件:1、2015年下半年北京市青年宮招聘工作人員職位計劃表

2、北京市青年宮公開招聘工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《北京市青年宮公開招聘工作人員報名表》來源于北京市人力資源和社會保障網,最近更新2015年11月11日。

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更多信息請查看北京市事業單位招聘網

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