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2015年中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所王永紅研究組招聘啟事
來(lái)源:中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所 閱讀:912 次 日期:2015-11-17 09:48:20
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校授課:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所王永紅課題組現(xiàn)向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)研究人員1名(副研究員或助理研究員)。本研究組主要以擬南芥和水稻為模式研究高等植物分枝形成的調(diào)控網(wǎng)絡(luò),重點(diǎn)解析植物側(cè)生生長(zhǎng)點(diǎn)建立、休眠與激活及分枝角度控制的分子機(jī)理,同時(shí)挖掘?qū)Ξa(chǎn)量有貢獻(xiàn)且可利用的基因資源。詳情參見(jiàn):http://www.genetics.ac.cn/wangyonghong。

一、招聘條件

1. 應(yīng)聘者須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,具有良好的人際溝通能力,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2.具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;相同條件下?lián)碛兄参锘蚪M生物信息學(xué)分析經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮;

3. 具有較強(qiáng)的中英文閱讀和寫(xiě)作能力,能追蹤學(xué)科發(fā)展前沿;

4. 具有較強(qiáng)的科研能力,以第一作者或者通訊作者在國(guó)際主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)高水平的SCI論文者優(yōu)先考慮;

二、崗位職責(zé)

1. 完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題;

2. 協(xié)助課題組長(zhǎng)在相關(guān)課題中指導(dǎo)研究生,協(xié)助研究組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理;

3. 協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立申請(qǐng)研究課題。

三、應(yīng)聘材料的投遞

應(yīng)聘者請(qǐng)將《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》、本人簡(jiǎn)歷(含兩位推薦人的姓名、聯(lián)系方式等信息)、代表性論文的PDF文件以及體現(xiàn)本人科研能力和水平的其它相關(guān)資料以電子郵件附件形式發(fā)送至:yhwang@genetics.ac.cn。截止日期至額滿為止。

四、應(yīng)聘答辯

研究所將按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,并通知初審合格者前來(lái)面試。初審未通過(guò)者,恕不再另行通知。

五、待遇

研究所將按職稱相關(guān)管理辦法和申請(qǐng)者的研究基礎(chǔ)與工作業(yè)績(jī),確定被聘任人員的職稱等級(jí)、工資及福利等相關(guān)待遇均按照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所規(guī)定執(zhí)行。工作突出者待遇從優(yōu)。

附件:科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》來(lái)源于中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所,最近更新2015年11月16日。

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