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各縣區人力資源和社會保障局,市級各有關單位：
為了提高新錄用公務員的政治素質、政策理論水平和業務能力，使新錄用公務員能夠盡快轉變角色，適應工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規定（試行）》的有關規定,經研究,決定舉辦2015年度新錄用公務員初任培訓班，現將有關事宜通知如下：
一、培訓目標
本次培訓以科學發展觀重要思想為指導，以提高能力素質為重點，增強新錄用公務員的使命感、責任感。通過培訓，使新錄用公務員牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，提升職業道德，增加公仆意識、責任意識和依法執政意識，熟悉和掌握機關工作性質、特點、程序、職責及方法，提升公共服務能力，盡快完成角色轉變，為建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬的公務員隊伍打下堅實的基礎。
二、培訓對象
各縣區和市直行政系統2015年新錄用的公務員（詳細名單見附件）。
三、培訓時間和地點
1.培訓時間：2015年11月22日至11月30日。
2.培訓地點：延安圣通大酒店。參訓人員在2015年11月21日下午5點前到延安圣通大酒店報到（延安東關汽車站旁），聯系電話：13992168823。
四、培訓方式和內容
1.培訓方式：培訓采取統一安排食宿、集中封閉培訓的方式。
2.培訓內容：本次培訓的主要內容有憲法、公共行政法相關內容、公務員法及其配套法規和政策、公務員行為規范、公文寫作與處理、行政管理、延安市市情等。
五、培訓管理及考核
此次培訓工作由延安市人力資源和社會保障局、市公務員局組織，由延安干部培訓學院具體實施。各縣區和市直行政政系統要高度重視，提前通知學員所在單位及本人，按照規定時間、規定要求參加培訓。學員所在單位應妥善安排參訓人員工作，切實解決工學矛盾，督促參訓人員遵守培訓紀律，服從培訓管理。
培訓結束時，對學員進行考試考核。公務員培訓情況、學習成績將作為公務員考核的重要內容。新錄用公務員完成初任培訓后方可任職定級，不參加培訓或培訓考核不合格的，不能任職定級、登記公務員。
六、注意事項
1.本次培訓班不收取任何費用，往返交通費自理。
2.參訓人員需帶二寸近期免冠照片一張。
3.本次培訓有宣誓活動，參訓人員自備正裝。
七、聯系人及聯系電話：
1.延安市人事培訓管理處：
邱子菁 18391103779 劉曉輝 13571155380
2.延安干部培訓學院：
王銹蓉 13992168823 0911-8235614
附:2015年延安市行政系統公務員初任培訓人員名單詳情請參考：http://www.yarsj.gov.cn/html/government/public/4716.html
延安市人力資源和社會保障局 延安市公務員局
2015年11月13日
更多信息請查看陜西省公務員考試網
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