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貴州科學院是貴州省人民政府直屬的綜合性自然科學研究機構(gòu)。下設七個研究所:貴州省喀斯特資源環(huán)境與發(fā)展研究中心（原貴州省山地資源研究所）、貴州省生物研究所、貴州省理化測試分析研究中心、貴州省冶金化工研究所、貴州省新技術研究所、貴州省植物園、貴州省新材料研究開發(fā)基地；四個中心：貴州科學院貝科生物資源研究開發(fā)中心、貴州省工程復合材料中心、貴州省納米材料工程中心和國家復合改性聚合物材料工程技術研究中心（其中國家復合改性聚合物材料工程技術研究中心為國家級工程中心）；四個基地：龍里冶金化工試驗基地、松桃武陵山生物多樣性試驗基地、貴陽東森植物創(chuàng)新基地、貴州省材料技術創(chuàng)新基地；三個直屬研究室：貴州省冶金科學研究室、應用數(shù)學研究室、能源研究室；二個生態(tài)站：梵凈山生態(tài)定位工作站、草海生態(tài)工作站。其主要任務是：承擔著發(fā)展科學事業(yè)、實施技術成果轉(zhuǎn)化應用、提供經(jīng)濟社會發(fā)展科技支撐和前瞻性咨詢服務、培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才和推進區(qū)域科技創(chuàng)新的重要職責，是領導和組織全省相關自然科學與應用技術研究機構(gòu)合作創(chuàng)新、攀登科學高峰的省政府事業(yè)單位，是研究解決貴州省經(jīng)濟社會發(fā)展中關鍵技術、共性技術和前沿技術的中堅力量。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員19名，其中，管理人員3名，專業(yè)技術人員16名。

具體招聘崗位及要求見《貴州科學院2011年公開招聘工作人員崗位及要求》（附件一）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1993年6月30日以前出生），35周歲以下（1976年6月30日以后出生）。以上日期均含當日。

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間、地點和方式：

報名方式和時間：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)按以下程序進行：

（1）提交報名申請。報考人員于2011年8月15日9:00—8月19日16:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據(jù)所報崗位要求，填寫《報名表》（附件二）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位予以調(diào)整或取消。取消或調(diào)整的情況將在貴州人事人才網(wǎng)上公布。學歷學位要求為碩士研究生及以上的崗位，單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，按實際報名人數(shù)開考，但應聘人員筆試成績須達到參加筆試人員的筆試平均分，才能進入下一環(huán)節(jié)。

（2）網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢。報考人員于2011年8月16日9：00—8月20日16：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再改報其他職位。

（3）報名確認及繳費。報考人員于2011年8月16日9:00—21日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行報名確認，并按每人90元繳納報名費，未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

（4）網(wǎng)上打印準考證。請于2011年9月5日9:00—9月9日17：00登錄 “貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676。

（5）報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

特別提醒考生：

網(wǎng)上報名只對報考者的照片是否符合規(guī)定進行審核，不對報考者是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進行審核。報考者必須認真閱讀《貴州科學院2011年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及職位表中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)職位表選擇符合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。

（二）考試及資格審查

1、筆試

筆試的方式：閉卷考試。

內(nèi)容：《公共基礎知識》。

考試時間：2011年9月11日（星期天）9：00-11：30

地點：詳見準考證。

未完成所有筆試科目和未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)及貴州人事考試信息網(wǎng)上公示。

2、資格審查

根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。學歷學位要求為碩士研究生及以上的崗位，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)達不到1:3比例時，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，按實際參加資格審查人員數(shù)確定資格審查人員，但應聘人員筆試成績須達到參加筆試人員的筆試平均分，才能進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。資格審查合格者方能進入面試。資格審查不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補。進入資格審查的人員名單、時間、地點在筆試結(jié)束后在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

資格審查時需提供下列材料：

①《報名表》3份；

②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件3份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；

③具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件；

④本人近期1寸正面免冠同底照片5張；

⑤在職人員需提供所在單位同意報名的證明。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

3、面試

內(nèi)容：專業(yè)知識

面試時間、地點另行通知。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。

面試結(jié)束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

4、總成績計算

總成績按筆試成績占40% ，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

（三）體檢

面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（四）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3、在讀的非應屆大學本科及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（五）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在省人力資源和社會保障廳、貴州科學院黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）咨詢電話：0851-8642076;8642086

監(jiān)督電話：0851-8642079

六、未定事宜，由貴州科學院商省人力資源與社會保障廳研究確定。

附件二貴州科學院2011公開招聘工作人員報名表

《附件二貴州科學院2011公開招聘工作人員報名表》來源于貴州人事人才網(wǎng)，最近更新：8月3號。

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