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寧事招公告核〔2015〕39號
根據溧水區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發[2011]83號）的要求，經南京市人力資源和社會保障局核準，現就南京市溧水區教育局所屬學校（包括幼兒園）新教師公開招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘條件
全日制普通高等院校合格畢業生、符合學科（專業）要求并滿足下列條件之一者：
（一）2016年師范類本科畢業生（不含非南京籍生源免費師范生）及學前教育、特教（美術教育）專業專科畢業生（師范類）。
（二） 南京籍往屆師范類本、專科畢業生，已取得相應崗位教師資格證書，1986年1月1日以后出生，其中專科畢業生報考的專業為學前教育、特教（美術教育）。
（三）音樂、體育、美術及觀賞園藝學科非師范類本科畢業生，已取得相應崗位教師資格證書，1986年1月1日以后出生。
（四）碩士及其以上學位的畢業生,已取得相應崗位教師資格證書，1986年1月1日以后出生。
（五）2016年南京生源免費師范生按有關政策執行。
二、招聘學科及人數
（一）招聘總數：96人。
（二）招聘學科（專業）：
1．高中11人：江蘇省溧水高級中學語文3人、數學1人、英語3人；南京市溧水區第二高級中學地理1人；江蘇省溧水中等專業學校語文1人、數學1人、英語1人。
2．初中7人：江蘇省溧水高級中學初中部數學1人、歷史1人；南京市溧水區第一初級中學語文1人、物理1人、政治1人、歷史1人、體育1人。
3．小學61人：語文20人、數學15人、英語5人、音樂2人、體育11人、美術2人、科學4人、計算機2人。
4．特殊教育學校2人：特教美術教育專業1人、觀賞園藝專業1人。
5．幼兒園15人：學前教育15人。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：本次報名采取現場報名方式，已參加南京市四城區和其他區中小學、幼兒園招聘新教師報名并繳費的考生，有意應聘南京市溧水區新教師的，也需要到我區進行登記報名。
2.報名時間：2015年11月30日～2015年12月4日
（上午：8∶30—11∶30 下午：1∶30—5∶00）
3.報名地點：溧水區行政服務中心（區政府西大門外）一樓區教育局窗口。
4.報名手續：
（1）應屆師范類畢業生憑身份證、學生證和畢業生就業推薦表（原件、復印件）報名；往屆及非師范類畢業生憑畢業證、身份證、教師資格證（原件、復印件）報名；應屆非師范類畢業生以及碩士及其以上學位的畢業生憑身份證、學生證、教師資格證和畢業生就業推薦表（原件、復印件）報名。
（2）考生需提交報名表（本人預先下載并填寫好）、本人近期兩寸正面免冠照片1張（貼在報名表上），并用U盤繳納電子照片1張（120×160像素，文件名為：身份證號.jpg）,辦理登記手續。取得教師資格證書的考生需提供教師資格證書（原件、復印件）。符合招聘條件第2條且畢業證書未注明系師范類的考生需提供畢業院校的相關證明。
（3）繳納筆試費90元，進入面試人員面試前繳納面試費100元。已在南京市其他區報名的考生，符合我區相同職位報考條件者，須憑已報名的繳費憑證在我區辦理登記手續，不另行繳費。需委托他人報考的考生，除攜帶本人相關材料外，還須提供本人書面委托書。
（4）報名者通過資格審定后，由考生自行下載打印考試證。請于2015年12月28日－2016年1月1日憑身份證號和報名號（或姓名）登錄南京市招辦網站（網址：http://www.njzb.net）打印筆試考試證（統一使用A4紙打印）。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試由南京市教育局統一組織，參加南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師招聘筆試，面試由溧水區教育局統一組織。
1.筆試
（1）筆試開考比例：本次考試開考比例為1∶3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘學科需求數。
（2）筆試內容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識。
（3）筆試時間和地點：2016年南京市新教師招聘筆試統一考試時間初定為2016年1月2日上午，以考試證標注的時間、地點為準。
（4）成績查詢：請于2016年2月底前登錄溧水教育網查閱筆試成績。本次筆試成績只在2016年應聘時有效。
2.面試
（1）凡在我區參加2016年中小學新教師招考報名者（含在南京市其他區報考同時在我區登記者），由溧水區教育局根據考生筆試成績及招聘計劃，研究確定各學科筆試合格線。面試人選根據筆試成績從高分到低分，以學科招聘數1∶3的比例確定。進入面試人員名單將在溧水教育網上公布。
（2）面試由溧水區教育局在溧水區人社局的指導下，按照核準后的面試方案組織實施。面試采取說課（含問題答辯）或技能測試形式進行。說課（含問題答辯）、技能測試成績均為百分制，合格線均為60分，不合格者不予聘用。
面試時間、地點及具體要求將于2016年3月底前在溧水教育網公布。
3.總成績計算方法
總成績＝筆試成績（折算成百分制）×40%＋面試成績×60%。
（三）體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據考試總成績按崗位招聘數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，已就業的體檢人員需提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由主管部門組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位（主管部門）可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（四）公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網（http://www.njhrss.gov.cn）、溧水教育網（http://www.lsjyw.net/）、溧水區人力資源和社會保障局網（http://www.lslss.gov.cn）上公示7個工作日。
（五）聘用
公示期滿無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，按有關規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的，或關閉填寫的聯系方式一周以上無法聯絡的，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
四、其他
（一）溧水區中小學新教師招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班、培訓班等。社會上如有針對本次考試開辦的培訓活動等，均與本次招聘考試的組織單位無關。
（二）報名者必須如實填寫有關報名表，提供相關證件、材料，其中報考高中者，須明確填報具體的學校、職位等。如被查實提供信息不實或存在弄虛作假現象，即取消考試及聘用資格。
（三）被聘用的新教師，于2016年8月到區教育局人事教育科辦理報到手續。
（四）根據溧委發〔2015〕30號《關于進一步加強全區教師隊伍建設的實施意見》文件精神，結合需求教師學校，所有被聘用人員按照總成績從高到低順序自行選擇用人單位。
（五）為保持全區教師隊伍的相對穩定，我區公開招聘的新教師最低服務年限為5年（含試用期）。
五、本公告由溧水區教育局負責解釋
咨詢電話：025-57213271 （溧水區教育局人教科）025-56220022（聯系人：范菊蘭）
025-57227317（溧水區人社局事管科）
南京市溧水區教育局
二○一五年十一月十八日
附：
易賢網溫馨提示：
《1. 南京市溧水區2016年中小學教師招聘報名表.doc》來源于南京市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年11月18日。
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