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紹興市上虞區廣播電視總臺為紹興市上虞區人民政府直屬的相似正科級的公益二類事業單位。因工作需要，根據《上虞市事業單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》文件精神，經有關部門同意，紹興市上虞區廣播電視總臺面向全省公開招聘高層次專業人才1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘人員條件和范圍
1、遵紀守法、品行端正，有較強的事業心和責任感；
2、新聞傳播學類（廣播電視新聞學、新聞學、傳播學專業）全日制碩士及以上學歷，或具有新聞專業主任編輯、主任記者及以上專業技術資格；
3、為現場一線崗位，應有履行崗位職責的身體條件；
4、年齡在40周歲以下（1975年12月2日后出生），具有主任編輯、主任記者及以上專業技術資格的，年齡放寬到45周歲（1970年12月2后出生）；
5、浙江省戶籍（以2015年12月2 日本人戶口所在地為準）。
二、招聘程序
（一）現場報名
1、報名時間：2015年12月2日至4日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:00）。
2、報名地點：紹興市上虞區廣播電視總臺（上虞區百官街道青春路1號廣電大廈13樓1306室）。
3、提交資料：報名者應隨身攜帶身份證、戶口本（集體戶口的提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復印件），學歷證書（港澳、國外留學回國人員應提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷證明）、專業技術資格證書、地（市）級及以上各級頒發的獲獎作品證書等原件及復印件各1份，以及近期2寸免冠半身彩照2張，填寫報名登記表格。經審核發現有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，不予報名。報名人數不足3人的，取消招考計劃。
（二）考試。經資格審查，報名符合條件人數超過15人的，考試采取筆試加獲獎作品加分與面試相結合的形式。筆試內容為與崗位相匹配的綜合基礎知識，根據筆試成績（滿分100分）加上獲獎作品加分（最高7分）后的總分按從高分到低分排序取前5名為面試對象。
總成績=筆試成績×40%+獲獎作品加分(最高7分) +面試成績×60%。
不足15人的，直接進行面試，面試成績(滿分100分)加獲獎作品加分之和為總成績。面試不達60分者為不合格?？荚嚂r間、地點另行通知。
（三）獲獎作品加分（限于各級政府獎、五個一工程獎、全國城市臺新聞、社教類節目獎）：
1、國家級一等獎第一作者加7分、第二作者加6分、第三至第五作者加5分；二等獎第一作者加5分、第二作者加4.5分、第三至第五作者加4分；三等獎第一作者加3分、第二作者加2.5分、第三至第五作者2分。
2、省級一等獎第一作者加5、第二作者加4分、第三至第五作者加3分；二等獎第一作者加3分、第二作者加2.5分、第三至第五作者加2分；三等獎第一作者加1分、第二至第五作者加0.5分。
3、地（市）級一等獎第一作者加3分、第二作者加2.5分、第三至第五作者加2分；二等獎第一作者加1分、第二至第三作者加0.5分。
作者名額新聞單篇限前三名，新聞節目（版面）連續（系列報道）、專題（社教）限前五名。作品件數不限，但得分總和最高不超過7分。
（三）體檢。根據總成績按招聘計劃的1:1確定體檢對象。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。未在規定時間內參加體檢的作自動放棄處理，對放棄體檢或體檢不合格的，空缺指標按總成績從高到低依次遞補。
（四）考察。對體檢合格人員進行考察。考察內容為該同志的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現等。根據考察情況，經集體討論后，確定擬聘用對象。
（五）聘用。對擬聘用人員按規定進行公示，公示時間為七天。公示期內無異議的，辦理相關聘用手續，列入事業編制管理。
三、其他事項
1、單位不提供住宿。
2、已與其他用人單位簽署了就業協議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用。
本公告未盡事宜，由紹興市上虞區廣播電視總臺負責解釋。
咨詢電話：82391811
聯 系 人：倪先生
紹興市上虞區廣播電視總臺
二○一五年十一月十六日
易賢網溫馨提示：
《紹興市上虞區廣播電視總臺公開招聘高層次人才報名表》來源于上虞市人才服務中心網，最近更新2015年11月18日。
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