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為解決涪陵區(qū)社區(qū)矯正隊(duì)伍人員的不足，受重慶市涪陵區(qū)司法局委托，重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司，決定在本區(qū)范圍內(nèi)公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者，具體事項(xiàng)明確如下。

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者，從事社區(qū)矯正工作，協(xié)助司法所對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行管理。

（備注：社區(qū)矯正是指將將罪行較輕、主觀惡性較小、社會(huì)危害性不大的罪犯，或者經(jīng)過監(jiān)管改造、確有悔改表現(xiàn)、不致再危害社會(huì)等符合社區(qū)矯正條件的罪犯，置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國(guó)家機(jī)關(guān)，在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織以及社會(huì)志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理和行為惡習(xí)，并促進(jìn)其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑法執(zhí)行活動(dòng)）。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者30名（其中：男20名、女10名），崗位為涪陵區(qū)司法局所屬的司法所。

三、招聘對(duì)象和條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛社區(qū)矯正工作，能自覺遵守工作紀(jì)律，接受工作考核，服從用工單位工作分配。

2、品行端正、無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3、大專及以上文化程度，特別優(yōu)秀的復(fù)員退伍軍人文化程度可以放寬至高中（中專）學(xué)歷。

4、涪陵區(qū)常住人口。

5、身體健康，能勝任本職工作；符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)見第（四）項(xiàng)中工作人員招聘人員基本程序中的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定）。

6、年齡在20周歲以上，45周歲以下，時(shí)間以發(fā)布公告之日起計(jì)算。

7、能熟練使用常用的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

8、具有司法行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷，或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師資格和復(fù)員退伍軍人的應(yīng)聘人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

9、有下列情形之一的，不得聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者：一是受過刑事處罰、行政拘留處罰或被開除公職的人員；二是尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；三是有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查　

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月18日上午9:00至下午4:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：涪陵銘雨大酒店3樓666會(huì)議室（涪陵區(qū)興華中路53號(hào)）。

3、報(bào)考人員準(zhǔn)備材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式三份）、近期同底版1寸照片４張，到報(bào)名地點(diǎn)經(jīng)資格初審后填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)進(jìn)行電腦測(cè)試。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證，于2015年11月20日上午9：00至中午12：00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取（規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄）。

（二）筆試

由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（2013年6月出版，涪陵區(qū)考培中心可以購(gòu)買，地址：涪陵區(qū)興華中路46號(hào)，電話：72220200），筆試時(shí)間：2015年11月21日上午9:30至上午11:30，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》；其分值為100分。

?。ㄈ┟嬖?

由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，面試比例為1：2（筆試成績(jī)前60名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，男40名、女20名），面試內(nèi)容包括形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、交流應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試分值為100分。

（四）總分計(jì)分辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定進(jìn)行，體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定30名（如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先，下同），體檢由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢，因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按其他考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

凡體檢合格的人員，由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司會(huì)同涪陵區(qū)司法局對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、報(bào)考資格條件、文化程度、執(zhí)（職）業(yè)資格條件、有無(wú)犯罪記錄等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其作出是否錄用決定。

（七）錄用

經(jīng)考察合格后錄用，按規(guī)定實(shí)行試用（試用期2個(gè)月），試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消錄用。

五、工資待遇

工資待遇由基本工資、績(jī)效工作兩部分組成。月工資1800元-2500元，聘用期間按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，其他待遇按《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員報(bào)名和考試期間不收取任何費(fèi)用，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。

本招聘簡(jiǎn)章由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：63655776

重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司

2015年11月16日

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