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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，為引進高層次人才，經研究決定，我縣教育系統參加“浙江師范大學（師范類專場）”招聘活動，現將有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及要求
招聘單位、崗位、人數及要求見附表
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、2016年全日制普通高校碩士研究生畢業；
2、2016年全日制普通高校師范類第一批錄取本科畢業，緊缺學科放寬到師范類本科以上；
3、職業中專專業教師條件放寬到全日制普通高校應屆非師范類本科畢業生，研究生放寬到全日制普通高校非應屆、非師范類畢業生（年齡在35周歲以內。特殊人才，經縣委人才工作領導小組研究可適當放寬年齡條件）。
4、戶籍地或生源地不限。
（二）招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位所需資格和學歷條件以外，還需符合以下條件：
1、遵紀守法，品行端正，事業心和責任心強、工作服從分配，身體健康，具有扎實的專業知識、教學基本功。無違法違紀行為而受處罰；
2、具有招聘崗位（專業）所需專業等其他資格條件。
三、招聘辦法
本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。具體程序：
(一）報名時間及地點:( 采取現場報名方式)
1、時間：2015年11月21日，地點：浙江師范大學。
報名需憑本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）原件及復印件。在規定的時間內到指定的報名點報名。報名時需交近期免冠一寸照片2張。
(二)考試（考核）
1、初選：招聘單位按照適崗性要求對報名人員進行現場初選面談，確定面試對象。初選面談著重考查應聘人員的綜合能力與擬招聘崗位的匹配性。
2、面試：參加面試的對象，在規定時間到松陽參加面試。面試用課堂教學能力考核和結構化面試的方式進行，采用百分制，滿分為100分，合格為60分，成績不合格者不予聘用。按面試成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例擇優確定體檢考察對象。
（三）體檢、考察
體檢、考察工作參照公務員體檢、考察有關規定執行。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在縣人力資源和社會保障局網、縣政府門戶網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續，其中農業戶口須轉為非農戶口。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內憑2016年普通高校應屆畢業生畢業證書（師范類畢業生需同時提供相應的教師資格證書）報到。無正當理由逾期者或不能在2016年8月30日前取得報考崗位（專業）規定的學歷證書的，取消聘用資格（職業中專專業教師需在聘用后一年內取得相應教師資格證書）。
報考人員放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、主動放棄、不能在規定時間提供報考所需材料、無正當理由逾期不報到的，相應崗位不再遞補。
聘用人員在松陽縣教育系統最低服務年限為5年。
本公告由松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣教育局負責解釋。聯系電話：0578-8063903 ；0578-8063539。
松陽縣人力資源和社會保障局
松陽縣教育局
2015年11月18日
附件：麗水市松陽縣教育系統赴浙江師范大學招聘2016年師范類畢業生計劃表
更多信息請查看浙江省教師招聘考試
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