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根據(jù)《關于組織實施2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》（黔人社廳通〔2011〕332號）文件精神，按照今年省高校畢實施業(yè)生就業(yè)見習工作協(xié)調(diào)領導小組會議議定，現(xiàn)就

我州2011年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作通知如下:

一、見習對象及計劃安排

（一）就業(yè)見習對象。參加就業(yè)見習的主要對象為貴州籍、尚未就業(yè)的省內(nèi)外全日制大專以上學歷應屆高校畢業(yè)生；部分特殊專業(yè)，目前仍未就業(yè)的2010屆全日制本科以上學歷高校畢業(yè)生也可參加就業(yè)見習。

二、保障政策

見習期為六個月至一年，見習期間學生生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中同級財政按當?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助，見習單位補助部分列入該單位財政經(jīng)費開支范圍。見習期間，由各級引導辦統(tǒng)一辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用由同級財政按300元的標準進行補貼。

三、派遣程序與時間安排

（一）崗位征集。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，充分挖掘各縣（市、區(qū)）企事業(yè)單位就業(yè)見習崗位潛力，千方百計為高校畢業(yè)生提供一定數(shù)量的就業(yè)見習崗位，特別是為高校畢業(yè)生提供具備一定技術含量和業(yè)務內(nèi)容的就業(yè)見習崗位，以確保高校畢業(yè)生技能水平和工作能力的提高。

（二）發(fā)布見習公告。8月10日通過黔南人力資源網(wǎng)向社會公開發(fā)布黔南州2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃公告和崗位目錄。

（三）報名。8月22日至26日，州“引導辦”采取現(xiàn)場方式組織州本級高校畢業(yè)生見習報名（見習登記表2份，2張1寸照片，身份證，畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復印件各2份），報名地點設在黔南州人力資源市場。各縣（市、區(qū)）也相應同期開展報名，報名地點統(tǒng)一發(fā)布于黔南人力資源網(wǎng)。

（四）審核推薦。9月5日前，州級見習計劃由州“引導辦”對報名學生進行審核推薦，確定進入體檢的就業(yè)見習高校畢業(yè)生名單。審核推薦參照以下標準進行：

1．零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先；

2．專業(yè)對口優(yōu)先；

3．屬地原則優(yōu)先；

4、品學兼優(yōu)學生優(yōu)先。

（五）體檢。9月中下旬，州“引導辦”組織州級見習計劃入選人員進行體檢，體檢費由學生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑有關證明減免體檢費。體檢時間通過黔南人力資源網(wǎng)另行通知。

（六）派遣。9月下旬起，由州“引導辦”對州級見習計劃體檢合格的高校畢業(yè)生進行復審，確定入選人員并開具報到證，派遣至見習接收單位。

各縣（市、區(qū)）參照本通知精神，可立足實際，自行確定體檢、
派遣等工作程序的時間，但須于2011年10月24日前完成派遣工作，并于2011年11月4日前將本地見習工作情況總結（含見習人員名單及全國高校畢業(yè)生就業(yè)見習信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)）報州“引導辦”。

四、管理要求

（一）見習生的接收。入選學生本人持“引導辦”開具的見習報到證及相關材料，5日內(nèi)到見習主管單位人事部門報到。見習單位主管部門要及時安排見習生前往見習單位見習。見習生報到后，接收單位要及時與見習生簽訂就業(yè)見習協(xié)議，并及時上報主管部門和“引導辦”備案。見習單位與見習生簽訂協(xié)議后，由同級政府所屬人才服務機構函調(diào)學生檔案統(tǒng)一規(guī)范管理。見習單位要配合同級政府所屬人才服務機構做好檔案接收和移交工作。

（二）生活補助發(fā)放申領。各見習單位要按月及時足額發(fā)放見習生生活補助費。財政補貼部分由見習單位統(tǒng)一墊付，“引導辦”于見習期滿后據(jù)實核撥。各見習單位于次年憑經(jīng)費申請函、見習生期滿鑒定表及單位賬戶信息等到同級“引導辦”核撥見習生生活補助財政保障部分。

（三）見習生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，對見習生進行日常服務管理。積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環(huán)境，按月發(fā)放生活補貼。見習期間，應及時了解見習人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習人員解決實際困難。就業(yè)見習期滿，見習單位要積極為學生創(chuàng)造就業(yè)機會。鼓勵有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學生留下來。

（四）見習期滿相關事宜。見習期間，見習單位不得無故辭退見習生；自愿申請退出的，由見習單位出據(jù)意見，并報“引導辦”備案。見習期滿后，見習單位應如實對見習人員進行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》一式叁份（學生本人、見習單位、檔案管理部門各執(zhí)一份），并報“引導辦”審核后，發(fā)放《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習證書》，作為今后推薦見習人員就業(yè)，并享受有關就業(yè)扶持政策的依據(jù)。

五、工作要求

高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作由各級人力資源社會保障部門牽頭組織實施，具體工作由各級“引導辦”負責。各級人力資源社會保障部門要會同有關部門共同開展工作。各級“引導辦”要精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳，確保各項政策落實到位，切實做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。

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