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根據《事業單位人事管理條例》和《孝感市事業單位公開招聘工作人員管理辦法》（孝感政規[2012]7號），結合我市教育事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，為解決部分義務教育學校教師短缺問題，擬面向社會公開招聘義務教育學校教師，現公告如下：
一、招聘崗位及報考條件
（一）崗位：
公開招聘義務教育學校教師崗位58個，具體招聘學校及崗位詳見《漢川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師招聘學校及崗位一覽表》。
（二）報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
3、具有良好的品行，愿意履行崗位義務，遵守崗位工作紀律；
4、具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、崗位要求及報考條件見《漢川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師崗位計劃及條件情況表》，本次公開招聘年齡計算點為2015年12月1日，年齡要求為30周歲及以下（1985年12月1日以后出生）。
6、在編人員報考前，須經工作單位、主管部門和組織（人社）部門書面同意后方可報名，書面同意報考意見應隨報名資料在報名時一并提交，在編人員不能提供書面同意報考意見的，取消報名資格。
具有下列情形之一的不得報考：
1、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的；
2、正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的；
3、法律、法規和政策規定的其他情形。
二、報名
1、報名時間：2015年11月23日至12月4日（周六、周日除外），上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。
2、報名地點：漢川市教育局一樓102室（漢川市仙女山街道辦事處廣場路7號，市人民政府辦公樓）。
3、報名須知：本次公開招聘采取現場報名的方式。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須為第二代身份證。報考人員先下載并填寫《漢川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師報名登記表》，持招聘崗位所要求的學歷（學位）證書、教師資格證書、個人身份證的原件、復印件各1份和《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（從中國高等教育學生信息網http：//www.chsi.com.cn下載），以及本人近期免冠彩色照片（1寸）3張，在編人員還須提交單位書面同意報考意見；經漢川市教育局資格初審后，辦理報名手續。本次公開招聘不收取報名費等任何費用。
4、資格復審：由漢川市人力資源和社會保障局會同漢川市教育局，對報考者提交的報名資料集中進行資格復審。凡資格復審不合格的，取消考試資格。
資格審查貫穿整個招聘過程，隨時發現問題隨時查處，請報考者誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
5、“三支一扶”加分：符合“三支一扶”加分條件的報考者，需填寫《漢川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師政策優惠申請表》，經服務單位和縣（市、區）、市（州）“三支一扶”辦審核確認加分并蓋章后，報名時提交，逾期未提交的視為放棄加分。
6、領取準考證：具體領取時間及地點另行通知。
三、考試
筆試采取閉卷方式進行，筆試側重于教育教學綜合知識和教師專業技能測試，面試采取說課方式。筆試、面試均采取100分制，筆試成績和面試成績各占總成績的50%?！叭б环觥笨忌顚憽稘h川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師政策優惠申請表》并經批準后，筆試成績加5分。
（一）筆試：
1、筆試時間、地點：詳見準考證。考生須持準考證和身份證參加考試。
2、筆試成績發布及查詢：筆試成績在漢川市人力資源和社會保障局網站、漢川教育信息網上發布，考生可上網查詢。
（二）面試：
1、擬定面試對象：面試入圍人員一般按照崗位比例1：3確定（不足1：3的，進入面試人員筆試成績需達到50分及以上），確定方式按筆試成績從高到低排名確定，筆試成績末位并列者同時進入面試。面試人員名單在漢川市人力資源和社會保障局網站、漢川教育信息網上予以公告。
2、面試組織。面試采取說課方式進行，備課30分鐘，說課10分鐘，面試成績由考官當場公布并由考生現場簽字確認。
考生面試的最終得分計算方式為：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他5位評委評分的平均分值。
面試具體時間和地點另行通知。
四、擬聘人員
考試綜合成績實行百分制，按照筆試成績50%加上面試成績50%計算?？荚嚲C合成績（由高分到低分排列）在漢川市人力資源和社會保障局網站、漢川教育信息網上公示一周，接受社會監督。
按崗位數1：1的比例確定擬聘人員，擬聘人員按考試綜合成績從高分到低分的順序確定（只有1人進入面試的其面試成績需達到70分及以上），綜合成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，出現再并列者采取加試方式確定人選。
五、體檢
體檢由漢川市教育局組織，體檢參照公務員體檢標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘者自行負擔。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員只能在參加面試的人員中產生）。
六、考核
考核工作由漢川市教育局組織，考核要做到“全面、客觀、公正”?？己藘热葜饕ā暗?、能、勤、績”等方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。
因考核不合格出現的名額空缺，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員只能在參加面試的人員中產生）。
七、選崗和聘用
體檢、考核結束后，將符合條件的擬聘用人員名單在漢川市人力資源和社會保障局網站、漢川教育信息網上公示一周。
公示期滿無異議的，按照《漢川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師招聘學校及崗位一覽表》，分學段分學科由擬聘人員按考試綜合成績由高分到低分依次選崗。
選崗后按程序為擬聘人員辦理正式聘用手續，納入正式崗位編制管理。
八、工作紀律
公開招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會各界監督，對招聘考試中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
（未盡事宜另行公告）
咨詢電話：
漢川市人社局：0712-8282522
漢川市教育局：0712-8392690
漢川市人力資源和社會保障局 漢川市教育局
2015年11月20日
附件：
1、漢川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師崗位計劃及條件情況表
2、漢川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師招聘學校及崗位一覽表
3、漢川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師報名登記表
4、漢川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師政策優惠申請表
易賢網溫馨提示：
《漢川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師報名登記表》《川市2015年下半年公開招聘義務教育學校教師政策優惠申請表》《》來源于漢川教育信息網，最近更新于2015年11月20日。
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