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院屬各部門：
根據《關于印發<江西信息應用職業技術學院人事招聘管理辦法>的通知》（贛信院發〔2010〕90號）及《關于學院聘用（人事代理）人員調入工作相關事宜的通知》（贛信院發〔2013〕36號）文件精神，現將學院人事代理人員調入及崗位擬公開招聘有關事宜通知如下：
一、范圍：聘用制人事代理人員
二、資格條件
1.符合贛信院發〔2010〕90號文件規定資格要求者；
2.資歷終算時間2015年12月31日。
三、2016年調入職數
1.人事編制已備案人員擬調入職數
實際參加競聘總人數的80%。
2.人事編制未備案人員其崗位擬公開招聘職數
專任教師2個，輔導員2個，其他人員2個。
四、程序
1.個人申請
2.對申報人員進行資格初審
3.考核
(1)申請人所在部門組織對申請人進行資格初審和綜合評議，寫出評議意見；
(2)學院成立由院長任組長,院領導、院屬各部門負責人為成員的考核小組進行考核測評,具體操作如下：
①個人在考核小組范圍內進行述職。
述職內容：一述工作經歷；二述從事崗位基本情況及業績情況；三述對學院工作的認識；四述個人未來打算。述職時間：不超過六分鐘。
②考核小組成員在聽取述職報告和查閱個人業績材料的基礎上進行評議。
4.材料匯總，資格復審；
5.黨委根據部門評議意見、考核小組評議意見及申報人工作業績等情況進行研究確定；
6.審批人員為已在省編辦進行了編制備案人員，將直接辦理調入相關手續；審批人員為未辦理編制備案人員，所占崗位將列入學院年度公開招聘計劃，報省人社廳批準后，按省人社廳規定的公開招聘程序參加社會公開招聘；省人社廳不批準公開招聘崗位的，取消該崗位的公開招聘。
五、時間安排
(一)11月20日—11月26日申報階段
1.申請調入人員填寫《申請調入人員審批表》（附件1）（附交電子文檔）和《申請調入和崗位公開招聘人員業績審查表》（附件3）; 申請崗位公開招聘人員填寫《申請崗位公開招聘人員審批表》（附件2）（附交電子文檔）、《申請調入和崗位公開招聘人員業績審查表》（附件3），并附相應材料到相關部門審核后交所在部門。
2.部門對申報人員進行綜合評議，簽署評議意見后統一上交組織人事處審核（同時附交電子文檔）。
(二)11月27日—12月11日考核審查階段
匯總申報材料、材料審核、述職測評。
(三)12月12日后
資格復審、學院黨委研究確定、辦理相關手續。
六、有關要求
1.擬調入工作和公開招聘工作由學院黨委負主體責任，統一組織領導，組織人事處具體實施，嚴格按照省人社廳及省編辦有關規定和程序辦理。
2.學院紀委履行監督責任，貫穿整項工作始終，如發現有拉票等違反組織紀律的情況，應及時向學院紀檢監察室反應，聯系電話：0791-85274251。
特此通知。
附件：1.申請調入人員審批表
2.申請崗位公開招聘人員審批表
3.申請調入和崗位公開招聘人員業績審查表
易賢網溫馨提示：
《申報調入及崗位公開招聘相關表格 》來源于江西信息應用職業技術學院網，最近更新于2015年11月19日。
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