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因工作需要，天心區面向社會公開招聘18名基層社會保障專干。
一、招聘原則
面向社會，“公開、公正、公平、競爭、擇優”。
二、招聘崗位
| 序號 | 招聘崗位 | 職位計劃數 |
| 1 | 基層社保工作人員 | 14 |
| 2 | 基層社保會計工作人員 | 4 |
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正；無違法犯罪等不良記錄。
2、性別不限。年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
3、具有國家承認的大學專科或以上學歷；
4、報考基層社保會計工作人員的需具有會計從業人員資格證或以上資格證書（資格證需在有效期內）；
5、工作態度好，責任心強，能吃苦耐勞，有較強的口頭表達能力和協調能力；
6、身體健康。無其他不宜聘用為社保專干的情形。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
在天心公眾信息網、天心區人力資源和社會保障網發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：
2015年11月30日—2015年12月2日
（上午8:30-12:00 下午14:30-17:00）
2、報名方式、地點及資格審查
①報名方式。采取現場報名的方式，每人限報考1個崗位。報名人員須攜帶：
A、本人身份證原件及復印件
B、畢業證、學歷（學位）證、資格證書等原件及復印件
C、近期二寸免冠正面彩色照片兩張。
②報名地點：長沙市湘府中路258號長沙市天心區人力資源和社會保障局1B樓104辦公室，聯系電話0731-85899265，聯系人：劉艷、李娟、王妍芬。
③資格審查。審查合格者方可報名，并填寫報名表、發放準考證。
資格審查包括報名時的資格初審、復審，考察時的資格再審和聘用時的資格終審四個環節。報考人員必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則隨時取消資格并不予聘用。
（三）筆試。
報名人數與招聘計劃數應達到5：1(含5:1)的比例方可開考，未達到比例，則相應調減招聘計劃數。筆試內容為綜合知識（含寫作），考試不指定復習用書。筆試時間12月5日上午9：00－11：30（共計150分鐘）。筆試地點于12月4日查詢天心區人力資源和社會保障網站。筆試成績于筆試結束兩周后，在天心區人力資源和社會保障網站查詢。
(四)面試。
根據筆試成績高低，分招聘崗位按招聘計劃數與面試人數1：2的比例確定面試對象。面試之前放棄面試的，根據筆試成績高低依次遞補（遞補只能進行一次），面試當天放棄或未按時到達面試現場的，均視為放棄，不再遞補。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應試人員適應職位要求的表達能力、應對能力及綜合素質等，面試設最低分數控制線，最低分數控制線為75分（含75分），低于75分的不能進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。面試成績在個人面試結束后即向面試對象現場公布。
（五）體檢
1、成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
2、體檢安排：根據考試綜合總成績按招聘崗位從高分到低分依次排名，綜合成績相同時，按筆試成績排名，依次等額確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。體檢不合格的，則在面試合格人員中按照綜合總成績由高到低依次遞補（遞補只進行一次）。體檢時間、集合地點另行通知。
（六）考察
經體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察現實表現和實際工作能力。如考察不合格，則在面試合格人員中按成績高低依次遞補（遞補只進行一次），經體檢合格后考察。
（七）公示
對考察合格人選在天心區人力資源和社會保障局進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續。
（八）聘用
招聘人員實行合同制管理，具體崗位由區人社局安排，根據市區關于社保人員管理文件進行聘用。
五、相關待遇
招聘人員實行試用期制，試用期6個月。試用期滿考核合格予以正式聘用。聘用后的工資及福利待遇按區社保人員工資標準執行。
天心區人力資源和社會保障局
2015年11月16日
附件:
易賢網溫馨提示：
《公開招聘社保工作人員報名登記表.doc》來源于天心區人力資源和社會保障局網，最近更新2015年11月24日。
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