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芙蓉區(qū)文化體育新聞出版局是芙蓉區(qū)政府工作部門，負(fù)責(zé)全區(qū)文化體育新聞出版事業(yè)的發(fā)展，為滿足工作需求，特面向區(qū)內(nèi)公開選調(diào)工作人員2名（全額撥款事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、 具體選調(diào)崗位、人數(shù)、范圍、條件
（一）政治堅(jiān)定，思想純潔，熱愛文化體育事業(yè)；
（二）綜合素質(zhì)優(yōu)良，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（三）符合招考崗位所需條件。
| 崗位 | 人數(shù) | 范圍 | 所需條件 |
| 公共文化工作專干 | 1名 | 區(qū)屬全額撥款事業(yè)單位在職在編人員 | 年齡30歲以下（1985年11月28日后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作年限滿3年以上。公文寫作、行政管理、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，至少有一項(xiàng)文藝特長(zhǎng)（語(yǔ)言類、音樂類、舞蹈類、書法類、美術(shù)類）。 |
| 體育專干 | 1名 | 區(qū)屬全額撥款事業(yè)單位在職在編人員 | 男性，年齡35歲以下（1980年11月28日后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作年限滿3年以上。具有一定的組織、協(xié)調(diào)、策劃、管理體育競(jìng)賽及活動(dòng)的能力；具備一定的文字表達(dá)及綜合能力。 |
每人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：5（含1：5），達(dá)不到比例的，則取消該崗位計(jì)劃數(shù)。
二、選調(diào)程序
選調(diào)工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選等步驟進(jìn)行。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
11月23日—11月27日，在全區(qū)廣大干部中進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，將選調(diào)通知下發(fā)區(qū)屬各單位，形成良好的選拔氛圍。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名者于11月29日—12月2日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）到芙蓉區(qū)政府1026室報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，同時(shí)提供學(xué)歷證書、身份證等證件原件及復(fù)印件、單位同意報(bào)考證明、近期同底免冠兩寸照片2張等進(jìn)行資格審查，資格審查通過者領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。（聯(lián)系人:涂瑤，聯(lián)系電話:84683273）
（三）筆試
筆試時(shí)間暫定為2015年12月6日（星期日），具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容以報(bào)考崗位應(yīng)具備的綜合能力為主，采用閉卷方式，考試時(shí)間150分鐘，滿分100分。筆試后，報(bào)考同一崗位者按筆試成績(jī)由高到低排序，按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。
（四）面試
面試時(shí)間暫定為2015年12月12日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)通過電話、短信另行通知。
面試采取特長(zhǎng)展示和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式，主要考察應(yīng)考者語(yǔ)言表達(dá)、行政管理、綜合協(xié)調(diào)以及對(duì)應(yīng)考職位的適應(yīng)性，總分100分。
（五）成績(jī)構(gòu)成與確定考察人選
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成總分，成績(jī)從高到低排序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象,若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。
（六）考察
區(qū)人社局會(huì)同紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、編制、文體新局等相關(guān)部門采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)等情況，則從報(bào)考同一崗位考生中按總成績(jī)高低遞補(bǔ)一次，再進(jìn)行考察。
（七）確定選調(diào)人選
區(qū)人社局將考察結(jié)果報(bào)區(qū)機(jī)構(gòu)編制和人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員。
三、崗位與管理
擬選調(diào)人員經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
芙蓉區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
芙蓉區(qū)文化體育新聞出版局
2015年11月23日
附件：芙蓉區(qū)文體新局區(qū)內(nèi)公開選調(diào)文化、體育專職人員報(bào)名表
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《芙蓉區(qū)文體新局區(qū)內(nèi)公開選調(diào)文化、體育專職人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年11月24日。
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