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2015年平頂山銀行信陽分行(籌)招聘崗位及應(yīng)聘條件
來源:平頂山銀行網(wǎng) 閱讀:3060 次 日期:2015-11-27 13:53:06
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地區(qū) 部門 崗位 學(xué)歷及專業(yè)要求 人數(shù) 年齡要求 工作經(jīng)驗(yàn)要求 其他任職要求
信陽分行(籌)30人 風(fēng)險(xiǎn)管理部(1人) 授信審查崗 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融財(cái)會(huì)、法律專業(yè) 1 35周歲及以下 從事銀行授信業(yè)務(wù)2年以上 1、熟悉國家政策經(jīng)濟(jì)金融政策和相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和市場意識(shí);2、熟悉銀行信貸管理、銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)流程規(guī)定。
微小貸款部(3人) 微小貸款部負(fù)責(zé)人 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)、市場營銷專業(yè) 1 40周歲及以下 5年以上銀行營銷工作經(jīng)歷 1、具有擔(dān)任股份制銀行營銷部門負(fù)責(zé)人1年以上工作經(jīng)歷或擔(dān)任股份制銀行營銷部門副職2年以上工作經(jīng)歷;2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管的相關(guān)要求;3、熟悉銀行信貸管理、銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)流程規(guī)定;4、具有帶領(lǐng)信貸團(tuán)隊(duì)、市場開拓、項(xiàng)目開發(fā)、市場營銷及較好的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?/TD>
微貸客戶經(jīng)理 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)專業(yè) 2 30周歲及以下 僅限信陽市當(dāng)?shù)貞艨冢?年以上銀行營銷工作經(jīng)歷,有優(yōu)質(zhì)客戶資源者可放寬條件 富有工作熱情和目標(biāo)意識(shí),具備出色的言語表達(dá)與溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
零售銀行部 (2人) 零售客戶經(jīng)理 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)專業(yè) 2 30周歲及以下 僅限信陽市當(dāng)?shù)貞艨冢?年以上銀行營銷工作經(jīng)歷,有優(yōu)質(zhì)客戶資源者可放寬條件 1、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)知識(shí),具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力,善于挖掘客戶需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價(jià)值;2、富有工作熱情和目標(biāo)意識(shí),具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
綜合部(2人) 綜合部負(fù)責(zé)人 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)、文秘專業(yè) 1 40周歲及以下 具有擔(dān)任政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、股份制銀行、國有銀行等綜合部負(fù)責(zé)人1年以上或副職2年以上任職經(jīng)歷 1、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力,在信陽當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈關(guān)系 2、熟悉人事、薪酬分配、文秘和行政事務(wù)等相關(guān)事務(wù)的操作及處理
綜合管理崗 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)、文秘專業(yè) 1 30周歲及以下 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 具有2年以上文秘或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),形象好,親和力強(qiáng),工作細(xì)致;
公司業(yè)務(wù)拓展部(8人) 公司業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)專業(yè) 2 40周歲及以下 具有擔(dān)任股份制銀行營銷部門負(fù)責(zé)人1年以上工作經(jīng)歷或擔(dān)任股份制銀行營銷部門副職2年以上工作經(jīng)歷 1、具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)以上職稱;2、熟悉信陽當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘薪?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源;3、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
公司客戶經(jīng)理 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)專業(yè) 6 30周歲及以下 1年以上銀行營銷工作經(jīng)歷,有優(yōu)質(zhì)客戶資源者可放寬條件 1、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)知識(shí),具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力,善于挖掘客戶需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價(jià)值;2、富有工作熱情和目標(biāo)意識(shí),具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部(1人) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè) 1 35周歲及以下 2年以上統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)或資金等金融工作經(jīng)歷; 1、熟悉各項(xiàng)金融法律法規(guī)及前臺(tái)業(yè)務(wù)管理制度和操作系統(tǒng),具有必要的會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)及財(cái)稅知識(shí);2、具有會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師證書及以上職稱的可適當(dāng)放寬條件。
營業(yè)部(13人) 大堂經(jīng)理 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)、商務(wù)禮儀、空乘專業(yè) 2 26周歲及以下 僅限信陽市當(dāng)?shù)貞艨冢哂秀y行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、具有良好的人際關(guān)系和語言、文字表達(dá)能力,善于與人溝通,親和力較強(qiáng),普通話流利,熟悉商務(wù)禮儀相關(guān)知識(shí)技能;2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,接受新事物較快,闡述條理、清晰,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。3、身體健康,容貌端正,男身高不得低于1.72米,女不得低于1.63米。
綜合柜員 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)專業(yè) 11 26周歲及以下 僅限信陽市當(dāng)?shù)貞艨冢哂秀y行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉各項(xiàng)金融法律法規(guī)及前臺(tái)業(yè)務(wù)管理制度和操作系統(tǒng),具有必要的會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)及財(cái)稅知識(shí);2、有銀行從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等相應(yīng)資格證書,具有會(huì)計(jì)師職稱、金融理財(cái)師證書等人員優(yōu)先。

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