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北京工業職業技術學院是一所以工科專業為主、獨立設置的公辦普通高等職業學院。學院2000年被教育部確定為全國首批示范性職業技術學院建設單位；2002年被財政部、教育部確定為中央財政重點支持建設的示范性職業院校；2003年在教育部組織的高職高專院校人才培養工作水平評估中，被確定為全國首批八所優秀院校之一； 2007年入選“國家示范性高等職業院校建設計劃”，成為“十一五”期間國家重點支持建設的百所重點高職院校之一；2008年被北京市委教育工委評為黨建和思想政治工作優秀院校；2010年7月，學院以優異成績通過教育部、財政部組織的國家示范性高等職業院校項目建設驗收。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）精神，結合學校發展需要，現面向社會補充招聘編制內工作人員2名。
一、招聘崗位
需求崗位、需求專業、學歷、需求人數等信息見《北京工業職業技術學院2015年用人計劃》(附件1)。
二、招聘對象、應聘人員條件
招聘對象為有北京市戶口或符合戶口進京條件的碩士研究生。
應聘人員應具備下列條件:
1.堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；
2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律；
3.有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神；實事求是，踏實肯干；
4.在校期間學習成績優良；
5.具有履行應聘崗位所需的理論業務知識和實際工作能力；
6.身心健康。
三、招聘程序
1.信息發布
本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局網站（http://www.bjrbj.gov.cn/）、北京工業職業技術學院網站（http://www.bgy.org.cn /）和高校招聘在線（http://www.gxzpzx.com.cn/）中發布。
2.報名
自該信息發布之日起至2015年12月25日止(過期請勿再向郵箱發簡歷),簡歷（使用我單位固定的“應聘人員信息表”模板，見附件2）可發至郵箱,郵件“主題”需注明“應聘崗位+專業+性別+學歷+姓名”。
3.面試
面試時須提供反映個人情況證明材料的原件及復印件，學校人事處對應聘人員進行資格審查。材料包括：應聘人員信息表、身份證（正反面）、戶口簿（首頁和本人頁）、初始學歷以來的學歷學位證書、英語水平等級證書（成績單）、職稱（技能）證書和科研成果、獲獎證書（證明）、科研立項、結題證書等。
面試：主要測評應聘人員的語言表達與溝通能力、綜合分析能力、科研能力、對前沿知識的掌握情況以及與崗位的匹配性等；面試過程中進行提問答辯。
4.心理素質測試
面試通過人員可參加心理素質測試。
5.實習
面試通過人員在用人部門進行1至2周的實習，由用人部門進行考核評價。
6.專家評價
實習結束后，根據面試、心理素質測試和部門實習考核結果，由專家打分，確定擬聘用人員。
7.體檢和考察
對擬聘用人員進行等額考察和體檢。考察、體檢不合格的，不予聘用。
8.公示
通過本單位網站公示擬聘用人員名單，接受社會監督，公示期為7個工作日。
9.辦理相關手續
經公示無異議的，辦理調動及聘用等相關手續。
四、相關說明
1、根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定，應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節輕重取消應聘資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，終止聘用，由此產生的后果，由應聘者本人負責。
2、對特殊原因不能按時參加心理測試或體檢須提前說明，征得組織者同意后，可單獨組織考試或體檢。無故不參加心理測試或體檢的應聘者，取消應聘資格。
3、應聘者本人原因，不能在規定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。
五、聯系方式
電話：51511013，簡歷請發至zp@bgy.org.cn。
我單位主頁:http://www.bgy.org.cn/
北京工業職業技術學院
2015年11月25日
易賢網溫馨提示：
《北京工業職業技術學院應聘人員信息表》來源于北京市人力資源和社會保障網，最近更新2015年11月26日。
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更多信息請查看北京市事業單位招聘網
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