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一、公司簡介

云南騰瑞房地產開發有限公司（以下簡稱“公司”）是省屬國有企業西南交通建設集團股份有限公司（以下簡稱“西南交建集團”）全資子公司，2006年注冊成立，注冊資本金1.4億元。公司主營房地產開發業務，擁有房地產開發貳級資質，兼營房建、公路、市政等施工業務。下屬云南順永建筑工程有限公司、云南騰瑞物業管理有限公司、大理分公司。目前共有職工122人，大專及本科以上學歷占88%，中高級職稱人員占23%，一級建造師等各類職業資格持證率達95%。

公司實施多元化發展，經營業務廣泛。已完工玉溪騰瑞戛灑·外灘、關上經適房、天生橋特色產業園東川路道路、龍瑞高速公路14合同段、碧谷工業園標準化廠房等建設項目受到了業界一致好評，樹立了企業良好品牌形象；作為大理南大門的經典臺地之作，騰瑞·幸福里項目主體工程現已完工，業主也將陸續入住幸福家園；在建施工項目石登及三角河吊橋、香麗高速公路10合同段正在如火如荼地推進。

公司成立以來，始終秉承專業、團隊、創新的核心價值觀，以誠信引領企業發展，用誠信構筑辛福生活，致力于成為品牌卓著的房地產企業。公司先后被評為“中國地產年度總評榜最具成長潛力企業”，“大理重誠信房地產企業”；董事長毛志宏先后榮獲“最具社會責任領軍人物”、“影響大理地產十大人物”稱號；幸福里項目獲得“最具升值潛力商業地產項目金獎”，被評為“影響大理十大事件”；龍瑞高速公路14合同段榮獲“企業內部綜合評價”和“項目質量控制”雙第一，信用等級評價為AA級。

公司憑借集團公司——西南交建集團，以及云南建工集團的業務平臺，擁有眾多承攬工程項目的優勢和機會。公司目前正在推進昆明中航地塊的啟動開發、文山保障房的承建、棚戶區改造項目的承攬等，急需引進一批青年骨干，為公司人才隊伍注入新鮮血液。

選擇騰瑞，選擇一種“更大”的可能，我們誠邀年輕的你，在人生更廣闊的舞臺上施展才華，你＞你所想象！

二、招聘需求（20人）

招聘條件及要求：

1.國家全日制統招本科及以上學歷2016年應屆畢業生，能按時取得畢業證及學位證，專業對口，主修課成績優良；

2.熱愛建筑行業，能吃苦耐勞，身體健康，品學兼優；

3.學習能力、溝通表達能力、團隊協作能力好，綜合素質佳；

4.學生會干部、優秀畢業生、多次獲獎學金、豐富的校內外實踐經歷等可優先考慮。

三、招聘流程安排

招聘流程：校園宣講→現場簡歷投遞、篩選→初次面試→復試→簽訂就業協議。如雙方現場達成就業意向的，可現場即簽訂就業協議。具體安排將根據校園宣講會現場情況確定。

簡歷投遞方式：宣講會現場投遞、郵箱投遞。

四、薪酬福利待遇

與公司簽訂意向性協議的同學畢業后便可成為公司的正式職工。試用期6個月，試用期工資為應發工資的80%（在公司實習時間可以算為試用期，實習期滿六個月的畢業生進公司后不再實行試用期），試用期完后享受與同崗位正式職工一樣的薪資福利待遇：3800-5500元/月。

薪酬：基本工資+績效工資+津補貼，另有專項獎勵、項目效益兌現等各類獎金；每年基本工資增加10%-15%。

福利：五險一金，慰問金，免費體檢、午餐，上下班交通車免費接送，帶薪休假；項目上人員包吃住。

落戶：業績優秀者可將戶口直接轉至西南交建集團（五華區大觀派出所）。

培訓：公司為職工從入職起提供入職培訓、專業知識、業務技能、執業資格取證等全方位的各類培訓，每年邀請國內知名大學教授來公司授課，助力員工工作提升和職業發展。

其他：出資外出培訓學習、參觀考察，以及豐富多彩的黨群工會等職工業余活動，包括公司一年一度的運動會、各類球賽、節慶活動、戶外拓展活動等；享受內部住房優惠政策。

五、晉升通道

1.專業通道：初級工程師—中級工程師—高級工程師；

2.崗位通道：專員—主辦—主管—部門經理；

公司現有初中級工程師中，青年骨干占60%；現有中層干部中，青年干部占58%。公司選拔任用人員不局限于論資排輩，非常注重提拔青年骨干，每年都會提供內部競聘與晉升通道，為優秀職工尤其是青年職工提供晉升與成長的機會。

六、聯系方式

公司地址：云南省昆明市盤龍區金殿青龍山

郵 編：650224

聯系人：馮女士

聯系電話：0871-6501020315198394223

傳 真：0871-65094491

網 址：http://www.yntrdc.com/

郵 箱：yntrdc@163.com