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根據工作需要，按照《靈臺縣黨群機關公開招考工作人員辦法（試行）》、《靈臺縣政府機關事業單位一般工作人員交流調配辦法（試行）》和《關于縣級機關事業單位公開遴選工作人員工作有關事項的通知》精神，經用人單位申報，縣編委審定，縣委組織部、縣人社局決定為縣委辦等33個縣直機關事業單位公開遴選一般工作人員50名。現將有關事宜公告如下：
一、基本原則
1.德才兼備、以德為先原則；
2.注重能力、人崗相宜原則；
3.公平、公開、擇優原則。
二、遴選崗位、名額及要求
詳見《靈臺縣縣直機關事業單位公開遴選工作人員職位簡表》（附表1）
三、報考人員基本條件
1.品行端正，愛崗敬業，身體健康；
2.在編在崗的公務員、參照公務員管理事業人員、事業單位干部參加工作須滿2年以上（2013年12月1日以前參加工作）；民生實事就業項目和基層服務項目人員須轉正定級且工作滿2年以上（2013年12月1日以前參加工作）；
3.年度考核結果均為稱職（合格）以上（試用期不定等次除外）；
4.具備遴選職位所要求的文化程度、專業知識和業務能力；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.法律、法規規定的其他資格條件；
7.職位所需要的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.法律、法規規定的其他情形。
四、方法步驟
1.報名。報考者到各遴選單位報名。報名時間從2015年12月 2日開始，2015年12月7日下午6點結束。報名時須提交本單位或主管部門審核的《報名資格審查表》（附表2）一份，提供本人身份證、畢業證原件和一份復印件及彩色照片電子版（照片大小20KB左右）。原則上每個崗位報考人數比例要達到1︰3以上，報考人數達不到時，取消該遴選職位，報考人員可轉報其他職位。
2.資格審查。12月8日，由各報名單位依據選調條件對報名人員資格進行初步審查后，縣委組織部、縣人社局會同縣編委辦等部門對報名人員資格進行最后審定。
3.筆試。筆試總分為100分，閉卷考試，統一命題，以行政能力、綜合分析能力和寫作能力測試為主。筆試成績按35%折合計分，筆試時間及地點以準考證為準。
4.面試。依據筆試成績由高到低，按選調人數1︰3的比例確定參加面試人員，面試成績按35%折合計分。面試時間另行通知。
5.考察。根據筆試和面試成績折合得分，按1︰2的比例確定考察對象，由各用人單位負責進行考察，考察得分按30%折合計分。根據筆試、面試、考察綜合成績及掌握了解情況差額比選，提出最終用人意見，報遴選工作領導小組審定。
綜合成績=筆試成績×35%+面試成績×35%+考察得分×30%
6.調動。按照干部管理權限，分別由縣委組織部和縣人社局通知選調人員到崗工作，實行3個月試用期，試用期滿由用人單位考核合格的，下發正式調動文件，辦理工資關系等手續，不合格的介紹回原單位工作。
中 共 靈 臺 縣 委 組 織 部
靈臺縣人力資源和社會保障局
2015年12月2日
附件1：靈臺縣縣直機關事業單位公開遴選工作人員職位簡表（待更新）
附件2：靈臺縣縣直機關事業單位公開遴選工作人員報名資格審查表（待更新）
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