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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實市場監(jiān)督管理技術(shù)機構(gòu)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘徐州市邳州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心（自收自支）合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、學(xué)歷、年齡及戶籍等條件：
（1）全日制專科及以上學(xué)歷;
（2）專科學(xué)歷的年齡一般不超過30周歲（1985年1月1日以后出生），有相關(guān)檢驗經(jīng)驗者年齡可放寬至35周歲;
（3）本科學(xué)歷的年齡一般不超過40周歲(1975年1月1日以后出生)，有相關(guān)檢驗經(jīng)驗者年齡可放寬至45周歲;
（4）碩士及以上學(xué)位研究生一般不超過45周歲(1970年1月1日以后出生);
（5）檢驗經(jīng)驗豐富，技能操作嫻熟的可適當(dāng)放寬年齡條件。
4、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
5、具備報考崗位要求的資格條件（具體見招聘崗位簡介表）。
6、下列人員不得報考：與報考人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員及法院聘任制書記員;在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;被辭退未滿5年的機關(guān)和事業(yè)單位工作人員;在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;以及法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員。
7、工資待遇：根據(jù)崗位情況面議。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
報名時間：2015年12月07日至12月10日，每天上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
報名地點：邳州市市場監(jiān)督管理局五樓組織人事科（邳州市遼河路）。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名咨詢電話：0516-66689018、66689069
聯(lián)系人：武偉、賈音
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者僅限報考一個崗位。報考者報名時須①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；③提供本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;④相關(guān)學(xué)歷證明原件及一份復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)。⑤其他相關(guān)證書及復(fù)印件（若有）。⑥有工作單位的，還需出具單位同意報考的證明。
本次公開招聘不收取報名費。通過報名資格審查后的考生，由邳州市市場監(jiān)督管理局組織人事科通知面試時間及地點。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：面試及技能操作考核。
對初審合格人員由邳州市市場監(jiān)督管理局組織面試及技能操作考核。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績?yōu)?0分。技能操作考核50分。按照面試成績和技能操作考核成績之和從高分到低分順序確定參加體檢和考核人員。
四、聘用
面試及技能操作考核結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)或身體條件要求的，須在公告中說明）。
對體檢合格人員由邳州市市場監(jiān)督管理局及用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時，依次替補參加體檢。
擬聘用人員名單將在邳州市市場監(jiān)督管理局公示欄張貼公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校或工作單位和所學(xué)專業(yè)、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件（公示時間不少于7個工作日）。
公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期（其中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生可延長至12個月），試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
五、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。要嚴(yán)肅處理。加強考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
招聘工作監(jiān)督電話
邳州市市場監(jiān)督管理局監(jiān)察室：0516-66689025
2015年12月3日
附件：
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《3、邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心招聘報名表.xls》來源于邳州市人力資源和社會保障局，最近更新2015年12月4日。
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