按照《昭通市教育局 昭通市人力資源和社會保障局關于昭通市2011年高中階段教師招聘辦法》（昭市教聯[2011]10號）和《昭通市2011年高中階段教師招聘公告》的要求，特制定本辦法。
一、面試考核原則
1、堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。
3、堅持集體領導、部門配合的原則。
4、堅持統一組織、統一錄用、分級負責的原則。
5、堅持在昭通市事業單位招考領導組的領導下，在紀檢、監察等部門的監督下，由市區教育局、人事局統一組織實施，并接受社會有關職能部門指導、監督的原則。
6、堅持回避制度的原則，面試考生與面試考官有直系親屬關系的回避。
二、面試人員
參加面試人員，是經過2011年7月24日由市教育局組織的高中階段教師招聘筆試考試，報考昭通市直學校及昭陽區崗位經審核確定已取得面試資格的人員。
三、面試方法
1．本次面試考核采取說課方式進行，說課時間15分鐘，音樂、體育、計算機、學前教育教師崗位加試專業技能測試。面試成績滿分為100分，評委評分不設保底分，評委根據面試的評分標準當場評分，除去一個最高分和一個最低分后得出的平均分即為考生面試得分（面試得分保留到小數點后兩位數）。
2．面試設八個組：①文科組（含語文、政治、歷史）；②理科一組（含數學、物理〈包括科學教育〉、地理）；③理科二組（含化學、生物〈包括動物科學〉）；④英語組；⑤綜合一組（含音樂、體育、美術〈包括版畫與印刷設計〉、學前教育）；⑥綜合二組（含汽修、機械）；⑦綜合三組（市場營銷、護理學）；⑧計算機（含信息技術）組。
3．面試考核工作在昭通市直學校及昭陽區高中階段教師招聘領導組的領導下進行。設立面試考核評審委員會，下設面試所需的各專業評審組，面試前由領導組從專家庫中隨機抽出5—9人，組成各專業面試的評委組。
四、面試內容
1．報考普通高中教師崗位的考生，說課內容以現行高等院校及現行高中教材為主。
2．報考職業高中及中專學校教師崗位的考生，說課內容分別以現行高等院校及現行職業高中和中專學校教材為主。
3．報考音樂教師崗位的考生，加試聲樂、舞蹈、鋼琴三項內容。
4．報考美術教師崗位的考生加試繪畫技能。
5．報考信息技術、計算機教師崗位的考生，加試Excel電子表格應用、圖像處理、動畫制作、網頁制作、網站建設管理及維護等內容。
6、報考學前教育崗位的考生加試美術、音樂、舞蹈基礎。
五、面試時間、地點
1．參加面試的考生必須于2011年8月13日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）到區教育局人事科報到并領取面試準考證，報到時須持本人身份證、筆試準考證（回執單）、畢業證、教師資格證。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。
2．面試時間：2011年8月15日上午8時
3．面試地點：昭陽區三小
六、面試程序
1．面試考生根據公布的面試時間安排，按時到達面試地點，聽候安排。
2．考生只對評委說課。面試課題由專家組統一出題。面試按照同專業、同崗位類別分別進行，同組人員到齊后，考生首先抽取說課的順序，再由同專業、同崗位人員中一人抽取課題?？忌槿≌n題后，考點向考生提供有關教材，考生在封閉狀況下寫說課稿，時間為60分鐘?？忌鷾蕚浣Y束后由考場工作人員收取說課稿及教材，考生在候考室等待面試，考點工作人員在面試前15分鐘將說課稿返還給考生做面試前準備。
3．考生由工作人員引導進入考場。
4．面試考生進入面試考場后，考評組組長宣布說課開始，并開始計時?？忌f課不得超時，超時1分鐘（以60秒計算），扣除面試得分一分，以此類推，扣完為止?？忌f課完畢要向考評組長說明“說課完畢?！泵嬖嚱Y束后，考評組長宣讀評委打分，考生聽到得分后即離開考場，不得在考場內逗留。
七、面試注意事項
1．面試人員面試時不允許自我介紹，如有介紹則以作弊論處，不得提與面試有關的其它要求。
2．所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規定時間內報到、抽簽、備課、說課，實行封閉管理，不按時到場者視為自動放棄面試資格。
3．面試考生進入考點即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。
4．面試考生一律不準將教學參考資料和其它書籍帶入考點，一經發現，取消本次面試資格。
5．面試考生在等待面試時，要在工作人員的引導下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩。
6．面試時間到，考生逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。
7．考生出現錄用分數相同時，如果在錄用崗位數內的，用抽簽方法確定選崗順序；如果在最后一個錄用崗位因考分相同不能確定取舍的，加考面試確定取舍。
八、以上面試考核辦法由昭通市直屬學校及昭陽區2011年高中階段教師招聘領導組辦公室負責解釋。
昭通市直學校及昭陽區高中階段教師招聘面試工作領導組
二○一一年八月五日
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