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為做好2015年度靈璧縣職業高級中學公開招聘教師工作，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發【2010】78號）等規定,現就2015年度靈璧縣職業高級中學公開招聘教師工作的具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位
2015年度靈璧縣職業高級中學公開招聘教師4名，具體崗位及條件見《2015年靈璧縣職業高級中學公開招聘崗位職數表》（附件1）附后。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘崗位表中的“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業的學生；
（二）現役軍人；
（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、 報名
1、報名采用現場報名的方式進行，報名時間：2015年12月14日至12月18日（上午8：30—11:30，下午14:30—17:30），逾期不予補報。
2、報名地點：靈璧縣人力資源和社會保障局人事考試中心（老縣委大門西側三樓）
3、報名要求：報考人員填寫《靈璧縣事業單位公開招聘人員報名表》（附件２），帶2寸近期免冠正面證件照4張，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
報考人員應提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2016年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
（3）屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2016年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2016年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
4、應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。對報考人數與崗位招聘數的比例低于3:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數。
5、收費按有關文件執行。
五、考試
1、考試方式
采取現場專業測試的方式進行。現場專業測試的內容為專業知識測試和專業技能展示兩個方面。（其中專業知識測試主要考察考生的專業理論知識和綜合素養；專業技能展示主要考察考生的現場演示和現場操作能力。）
實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業測試最低分數線70分，對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。
2、成績設置
成績采取百分制計分，其中專業知識測試占30%，專業技能展示占70%，成績四舍五入保留兩位小數。
3、人員確定
根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入考察、體檢人員。（如最終成績相同，依次以專業技能得分高者、學歷高者優先）。
4、考試時間、考試地點另行通知。
六、體檢與考察
1、體檢、考察工作由縣人社局會同用人單位主管部門統一組織實施。
2、對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，各環節只遞補一次，聘用公示后不再遞補。
七、公示
對體檢、考察均合格的擬聘人員名單，在靈璧縣人社局網站、靈璧職業高級中學網站進行公示,公示時間為7天。
八、聘用
公示無異議的，按規定辦理相關聘用手續。根據有關文件規定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。具體聘用崗位及等級按崗位管理的有關規定執行。
應聘人員被招聘后享受國家規定的事業單位全額財政撥款的相關崗位工資待遇。
對違反公開招聘規定或未在規定時間（2016年8月底）提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格等證書的應聘人員，取消其聘用資格。
九、組織領導與紀律監督
本次公開招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，縣教體局具體負責組織考試工作，縣紀檢監察部門對招聘工作全程監督。凡有違反《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）第40條規定情形的，將給予嚴肅處理。
中共靈璧縣委組織部
靈璧縣人力資源和社會保障局
二0一五年十二月四日
易賢網溫馨提示：
《靈璧縣事業單位公開招聘人員報名表》來源于靈璧縣人力資源和社會保障局，最近更新2015年12月4日。
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