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云南高創人才服務有限公司

為富滇銀行選派勞務派遣制綜合柜員招聘啟事

本公司為富滇銀行選派勞務派遣制綜合柜員45人。

一、招聘崗位及職數

招聘條件

1、年齡25周歲（即1990年12月1日以后出生）以下，具有教育行政部門承認的全日制大學專科及以上學歷；

2、身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

3、熱愛銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識；

4、能夠服從富滇銀行工作安排，認同并遵守該銀行的規章制度；

5、具有崗位對應從業經歷且條件優秀者，年齡條件可以放寬至27周歲；

6、符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

三、招聘流程

1、簡歷投遞

即日起至12月20日24:00時止，登陸云南高創人才服務有限公司網（www.360ynjob.com/Main/index.asp）“熱點招聘”、云南招聘網（http://km.ynzp.com/）、智聯招聘（昆明頻道www.zhaopin.com/kunming）或富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”的簡歷投遞地址進行報名，本次僅受理網上申請（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照），應聘者限報1個工作崗位。

2、簡歷篩選

根據選用基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。

3、筆試、面試

本次招聘進行筆試、面試，根據筆試成績確定進入面試人員名單。筆試內容為通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識（含銀行業務知識）。筆試時間暫定為2016年1月上旬，筆試、面試具體時間和地點屆時通過郵件、短信通知，以通知為準。

4、體檢

根據筆試、面試綜合成績確定進入體檢環節人員名單并組織體檢（費用自理）。

5、培訓及合同簽訂

體檢合格的應聘者參加崗前業務培訓，崗前業務培訓考核合格者與本公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行派遣人員的相關薪酬和轉正政策，符合富滇銀行轉正條件的，可轉為富滇銀行合同制員工。

四、其他注意事項

1、應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，本公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知及相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環節中，本公司將通過郵件通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，本公司通過郵件告知。

4、在招聘過程中，本公司及富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

簡歷投遞地址

云南高創人才服務有限公司

2015年12月