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按照省市將火車南站打造成城市管理亮點，全國高鐵標桿的要求，為充實和加強長沙火車南站地區管理工作力量，長沙火車南站地區綜合管理辦公室（以下簡稱“綜管辦”）決定面向社會公開招聘協警5人。根據相關規定和要求，制定本方案。
一、招聘職位及人數
計劃招聘協警5名（男性）。
二、招聘基本條件
1、熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、品行良好、熱心于社會服務。
2、 男性，身高在1.70米以上（含1.70米）；具有高中畢業及以上文化程度；年齡在18至40周歲之間。
3、從事站區管理工作人員、退伍軍人、公安院校畢業生等，同等條件下可優先。
4、身體健康，無傳染性疾病或妨礙正常工作的疾病等，能勝任協警工作；
5、無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
（一）在區政府網發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
報名方式：現場報名。
報名地點：長沙火車南站地區綜合管理辦公室404辦公室（長沙火車南站黎托客運樞紐大樓四樓）。聯系電話：0731-82668118。
報名時間：2015年12月8日——12月11日。
報名須提供資料：（一）報名表一式兩份；（二）有效身份證、畢業證、退伍證原件及復印件等相關證件原件和復印件（報名時，原件查閱后退還，留存復印件）；（三）近期2寸免冠彩色證件照片2張；報名資料不退，報考人員須對本人提供材料的真實性負法律責任，如發現弄虛作假行為，立即取消報考資格。
報名現場面審，經資格審查合格者準予進入下一環節。
（三）面試。
（四）體能測試。
（六）體檢。體檢全權委托雨花區疾控中心進行，費用由應聘人員自己負責。體檢人選按與崗位招聘數1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分確定。不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。出現自動放棄體檢資格或體檢不合格的，可在面試成績達合格分數線以上的考生中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
四、培訓及錄用
根據體能成績、面試成績、體檢結果擇優確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行崗前培訓及考核，經考核合格后統一安排上崗。對于考核不合格人員，不予錄用。
五、人員管理及待遇
1、被錄用人員，試用期一個月，試用合格者，由綜管辦和用人單位統一管理，實行勞動合同制，新聘用人員與綜合辦簽訂勞動合同，并報區勞動人事和社會保障局備案。
2、工資福利待遇。每月工資構成為：基本工資2000元，購買五險（個人部分由單位代繳，在工資中扣除）+月度績效獎500元。試用期按長沙市最低工資標準發放。
長沙火車南站地區綜合管理辦公室
2015年12月6日
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