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根據《松陽縣公務員選調辦法（試行）》（松組【2012】59號）等精神，經研究，決定在全縣開展公開選調部分機關、事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
本次公開選調機關、事業單位工作人員33名。具體選調職位（專業）、人數等詳見選調人員計劃表。
二、選調范圍、對象和條件
（一）選調范圍和對象
選調范圍和對象為全縣機關、事業單位在編在崗人員。選調對象身份要求為公務員的包括參照公務員法管理人員。
（二）選調條件
1、品行端正，政治品德好，遵紀守法，近兩年年度考核在稱職（或合格）以上；
2、從鄉鎮（街道）選調到縣級機關事業單位的，新錄用后在鄉鎮（街道）工作需滿5年；鄉鎮（街道）之間、部門之間選調的錄用后工作需滿2年；再次參加選調的，在現單位工作需滿2年。
3、符合選調職位的性別、年齡、學歷（黨委系統或國家教育行政部門認可）、身份等要求；
4、符合工作崗位回避的有關規定；
5、符合我縣選調工作有關政策規定。
年齡、工作年限等時間的計算截止日期為2015年12月16日。
三、選調辦法
采取公開報名、考試考察、擇優選調的方式進行。
（一）公開報名
報名時間：2015年12月16日上班時間（每人限報1個職位）；
報名地點：縣人力資源和社會保障局五樓會議室。
報名人員需提交本人身份證、畢業證原件及復印件、近期免冠1寸紅底彩照1張；所在單位和主管部門均同意報名的書面材料等。鄉鎮（街道）工作人員報名參加選調的，由鄉鎮（街道）黨委（黨工委）集體研究確定是否同意參加選調。
（二）公開考試競爭選調
同一職位（專業）報名人數達到選調計劃數3倍的（選調計劃2名及以上的報名人數達到2倍的），采取公開考試選調。考試成績作為入圍考察的基本條件，不作為選調的唯一條件。
1、筆試。筆試采取閉卷形式，具體時間、地點另行通知。
2、面試。筆試結束后，根據成績從高分到低分按選調計劃數1：3的比例（不夠1：3的按實際人數）確定參加面試人選。面試時間、地點另行通知。
3、考察。面試結束后，對面試入圍人員進行全面考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉情況及與選調職位的適應和匹配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度；復查選調條件。
（三）直接考察選調
報名人數達不到公開考試競爭選調比例的，可采取直接考察、考核的方式選調。
（四）確定選調人員
公開選調工作領導小組根據考試入圍并經考察、考核人員的綜合能力素質以及與選調職位的匹配性，擇優確定選調人員。如無合適的選調人選，經選調單位申請，縣公開選調工作領導小組研究同意，可取消選調計劃。選調人選名單經公示一周后無異議的，按規定程序辦理調動手續。
四、其他事項
按事業單位崗位設置有關政策，事業單位人員原為中級及以上職稱的，選調單位若沒有相應崗位空缺，選調進入后按單位實際崗位空缺情況聘任。崗位未設置的，暫按管理崗位九級聘任。
報名咨詢電話：8062874、8063903；
舉報監督電話：8063833；
信息公布網站：松陽政府網、松陽縣人力資源和社會保障網。
中共松陽縣委組織部
松陽縣人力資源和社會保障局
2015年12月8日
附件：
易賢網溫馨提示：
《松陽縣機關事業單位公開選調工作人員報名表》來源于松陽縣人民政府網，最近更新2015年12月9日。
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更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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