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中國科學院心理研究所是國家級綜合性心理學研究機構。主要探索人類心智本質，揭示心理和行為的生物學基礎與環境影響機制，為促進國民心理健康和推動社會和諧發展提供重要知識基礎和科技支撐。根據工作需要，心理研究所現面向所內外公開招聘中國心理學會秘書處工作人員1人。
一、招聘崗位：中國心理學會秘書處業務助理
二、崗位職責
1.負責學會官方網站的運行與維護；
2.負責學會信息宣傳工作；
3.負責學會外事工作；
4.負責學會內部出版物編制工作；
5.協助承擔秘書處日常管理工作；
6.協助承擔學會部分項目管理及執行工作；
7.完成學會領導交辦的其他工作。
三、任職條件
1.遵紀守法，具有良好的公民意識和職業道德；
2.愛崗敬業，具有高度的責任心和服務意識；
3.具備履行崗位職責的組織能力、管理和協調能力以及溝通能力；
4.系統掌握崗位所需的業務知識和技能；
5.有較強的文字能力和較高的計算機操作水平；
6.有較好的英語聽說讀寫能力；
7.具有碩士及以上學歷，心理學專業優先；
8.年齡不超過35歲，身體健康，能履行崗位職責。
四.招聘程序及要求
（一）自發布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名，報名時間截至2015年12月11日（周五）17時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料：
1.崗位競聘申請表（見附件）（簽名處請用手寫簽名）；
2.能證明本人能力、水平的相關材料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務任職證明材料等）；
3.有北京戶口的請提供北京市戶口證明復印件；
4.其他個人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的時間和地點另行通知。
（四）通過競聘答辯，經所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五.聘用與管理
新錄用人員為人才（勞務）派遣人員，并按照心理所相關管理規定進行管理。
六.聯系方式
聯 系 人：王成、周智紅
電 話：010-64869858，010-64877250
電子信箱：renjc@psych.ac.cn
附件：崗位競聘申請表
易賢網溫馨提示：
《崗位競聘申請表》來源于中國科學院心理研究所，最近更新2015年12月08日。
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