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各縣（市）委組織部、人力資源和社會保障局，州直各相關部門：
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員培訓規定（試行）》有關規定和省公務員局《關于印發關于做好新一輪大規模培訓行政機關公務員工作的意見的通知》（吉公局發〔2009〕56號）要求，為使新錄用公務員掌握必備的知識和技能，擬對2015年新錄用公務員進行初任培訓，現就有關事宜通知如下：
一、培訓對象
2015年度全州各級黨政機關新錄用的公務員。
二、培訓目標
通過培訓，使新錄用公務員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業道德觀，增強公仆意識、責任意識和依法行政意識，了解機關工作的性質、特點，明確工作內容、程序和職責，掌握即將從事工作所需的基礎知識、基本技能和工作方法，盡快完成角色轉變，為其成為合格的公務員打下堅實基礎。
三、培訓內容
《公務員法》、公務員禮儀與行為規范、公務員公文寫作、“十八屆四中全會、五中全會”精神、習總書記系列講話精神、公務員職業道德與綜合能力培養提升等。
四、培訓時間及地點
（一）培訓時間
1．第 一 期：2015年12月14日—12月25日
報到時間：2015年12月13日13:00—16：00；
2．第 二 期：2016年1月4日—1月15日
報到時間：2016年1月3日13:00—16：00。
（二）培訓地點
延邊州行政學院（延邊州委黨校）。
五、培訓費用
培訓經費按《中華人民共和國公務員法》和中共中央《干部教育培訓工作條例》規定，列入各級政府年度財政預算。培訓食宿統一安排，食宿費按有關規定報銷。
學 費：300元/人（包括教材、資料費等）。
食 宿 費：150元/人/天×12天=1800元。
總 計：2100元。
六、考試考核
培訓期間對學員進行考試、考核。學員的學習成績和在學期間的表現記入《國家公務員培訓證書》，存入個人檔案，作為試用期考核和任職定級依據。
七、有關要求
（一）新錄用的公務員必須按時進行初任培訓，培訓期間封閉管理，不參加初任培訓或培訓不合格者，一律不能辦理任職定級手續；
（二）學員報到時需攜帶身份證、近期1寸紅底彩色免冠照片2張。
聯 系 人：許軒愷
聯系電話: 0433-2879030
中共延邊州委組織部
延邊州人力資源和社會保障局
2015年12月8日
更多信息請查看吉林省公務員考試網
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