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一、應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加點(diǎn)名、抽簽（號）、面試、體檢、考察等，否則按自動棄權(quán)處理。

二、應(yīng)聘人員須12月20日早上7：40前持經(jīng)我局復(fù)審簽章的《現(xiàn)場資格確認(rèn)書》原件、《身份證》原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證原件）到指定的地點(diǎn)集合點(diǎn)名，遲到的不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。面試時自覺在候考室等候，不得隨便離開候考室。

三、應(yīng)聘人員參加面試，必須保持安靜，不得喧嘩，服從工作人員和監(jiān)考人員的安排不得以任何方式與其他人員議論面試情況，以免影響本人面試成績。嚴(yán)禁攜帶通訊工具（已帶的應(yīng)關(guān)閉后交監(jiān)考人員保管）。面試期間私自使用通訊工具的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

四、應(yīng)聘人員面試時，只介紹面試號，不得介紹本人基本情況和家庭情況。應(yīng)聘人員對試題有疑問時，可舉手向面試主考詢問，也可查看提示試題。

五、每位應(yīng)聘人員面試時間不超過10分鐘。距面試結(jié)束前2分鐘，計時員作第一次報時,告訴你答辯已進(jìn)行8分鐘。第二次報時，立即停止答辯，待宣布面試成績簽名確認(rèn)后，即離開面試試場，不得在試場附近逗留、談?wù)摗Ｃ嬖嚭笠膊坏梅祷睾蚩际摇８坏靡匀魏畏绞较蚱渌藛T泄露考題。

六、應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)冒名頂替，對于違反紀(jì)律和舞弊者，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格和面試成績零分等處理。

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