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昭通市永善縣2011年高中階段教師招聘面試辦法
來源:永善縣教育局 閱讀:2299 次 日期:2011-08-10 19:11:03
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為做好2011年我縣高中階段教師面試工作,根據(jù)《昭通市2011年高中階段教師招聘公告》和昭通市教育局、昭通市人力資源和社會保障局《關(guān)于昭通市2011年高中階段教師招聘辦法》(昭市教聯(lián)[2011]10號),特制定永善縣2011年高中階段教師招聘面試辦法。

一、成立面試工作領(lǐng)導組

面試工作領(lǐng)導組由縣教育局、縣監(jiān)察局、縣人社局、縣公安局、縣保密局的領(lǐng)導組成,面試工作領(lǐng)導組負責對面試工作的組織、管理和實施。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,辦公室負責面試的考務(wù)工作。

二、成立紀檢監(jiān)察組

紀檢監(jiān)察組由縣監(jiān)察局、縣人社局、縣保密局派員組成,負責對面試工作過程實施監(jiān)督并管理有關(guān)面試檔案材料。

三、成立安全保衛(wèi)組

安全保衛(wèi)組由縣公安局派員組成,負責對考點的安全保衛(wèi)工作。

四、成立面試考評組

(一)面試考評組的組成

全縣設(shè)置一個考評組:負責對英語4人、數(shù)學2人、生物2人,三學科共8人的面試評分。

(二)評委組成

1、評委由具有相應(yīng)資質(zhì)的教師組成。

2、評委成員由面試領(lǐng)導組臨時抽簽選定,實行封閉管理。

3、面試考評組由主考官1人、評委6人組成。

五、成立面試命題組

面試命題組由面試領(lǐng)導組在面試考評組成員中臨時選定組成,負責對崗位學科面試的命題工作。

六、面試考核原則

1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。嚴把教師入口關(guān),選拔優(yōu)秀人才充實到教師隊伍。

3、堅持在縣招聘教師工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下,由面試工作領(lǐng)導組統(tǒng)一組織實施,并接受社會和有關(guān)職能部門監(jiān)督的原則。

4、堅持回避的原則。面試考生與面試考官有三代以內(nèi)血緣關(guān)系的,面試考官應(yīng)回避;面試考生與面試考官有利害沖突的,考生可提出回避要求,經(jīng)調(diào)查屬實,考官應(yīng)回避。

七、面試人員

參加面試人員為通過昭通市2011年高中階段教師招聘筆試考試后,經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。

八、面試內(nèi)容和方法

本次面試采取室內(nèi)說課的方式進行,說課內(nèi)容選高中階段現(xiàn)行教材,分學科命題面試。面試考生實行代碼制,當場評分,當場公布成績。面試成績滿分100分,評委評分不設(shè)保底分,由專家組按有關(guān)評分標準執(zhí)行。每場面試結(jié)束后,考評組評分去掉一個最高分和一個最低分后,求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

九、面試程序

1、面試考生分應(yīng)聘學科采取抽簽的方法確定說課順序和說課課題。先確定說課順序,再由說課的第一名抽簽確定說課課題。考生抽取課題后,考點向考生提供有關(guān)教材和備課專用紙,考生在封閉狀況下制作教案,90分鐘后,考場工作人員收取教案及教科書,在面試考生說課前半小時返還給考生,面試考生只對評委說課。

2、面試室內(nèi)按主考官席、評委席、監(jiān)督員席、引導員席依次就坐。計分員、核分員由評委兼任,計分、核分在監(jiān)督員監(jiān)督下進行。

3、面試考生在引導員引導下進入面試室后,主考官宣布說課開始即開始記時,說課時間為15分鐘。主考官宣布說課時間終了,考生必須停止,不得延時,延時1分鐘,扣除應(yīng)得分1分,以此類推,扣完為止。考生說課完畢要向主考官說明“說課完畢”。面試結(jié)束,面試考生待主考官宣讀面試得分后,在引導員引導下離開考場。

4、監(jiān)督員將每位考生的《面試評分表》(7份)、《面試評分匯總表》(1份)當場交面試紀檢監(jiān)察組封存管理,一份《面試評分匯總表》交考點辦公室登分后存檔。

十、面試考生注意事項

1、面試考生于8月11日到永善縣教育局報到,12號參加面試。

2、8月13日9:00公布面試成績和公示初錄人員,8月14日初錄人員到永善縣醫(yī)院體檢,由參加筆試考生根據(jù)面試成績從高分到低分自由選取一個報考崗位,依次類推,確定擬聘人員。8月16日上報擬聘人員名單。

3、面試考生報到時,必須持畢業(yè)證、教師資格證、本次筆試準考證、就業(yè)報到證、5分半身脫帽正面近照一式四張、身份證等證件以備查驗。

4、所有面試考生必須服從面試考點的組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)報到、抽簽、備課、說課,實行封閉管理,不按時到場者,視為自動放棄面試資格。

5、面試考生進入考點即進入封閉,封閉期間自覺交出一切通訊工具,由考評組工作人員登記后代為保管,面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者,取消本次面試資格。

6、面試考生一律不準帶任何資料進入面試考點,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次面試資格。

7、面試考生在等待面試前,要在工作人員的引導下,到指定地點休息,不準高聲喧嘩。

8、面試時間到,考生逾時10分鐘不到場者,視為自動放棄面試。

9、考生面試期間住宿、生活等費用一律自理。

10、考生封閉時間由面試領(lǐng)導組辦公室根據(jù)面試工作實際情況確定。

11、若同一應(yīng)聘學科考生出現(xiàn)錄用分數(shù)相同時,如果在錄用崗位數(shù)內(nèi)的,用抽簽方法確定選崗順序;如果在最后一個錄用崗位因錄用分數(shù)相同不能確定取舍的,采取面試復試確定取舍。

十一、考務(wù)人員注意事項

1、按規(guī)定時間到達指定地點,除規(guī)定的工作手機外,其它通訊工具一律上交統(tǒng)一管理。

2、統(tǒng)一食宿,不得單獨行動,不得互相串通,不得徇私舞弊。

3、評委在考評中必須嚴把質(zhì)量關(guān),做到公正、公平、獨立打分。

4、考評工作中,任何人不得泄密。

5、自覺遵守考評紀律,自覺接受監(jiān)督。


永善縣教育局

永善縣人力資源和社會保障局

二○一一年八月五日

昭通市永善縣2011年高中階段教師招聘進入面試人員名單

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