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根據(jù)工作需要及《黃石市市直機(jī)關(guān)遴選工作人員辦法（試行）》的要求，市司法局決定在全市公開選任（遴選）副科長(zhǎng)1名和科員2名。現(xiàn)公告如下：
一、遴選職位
市司法局機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)1名；
市司法局機(jī)關(guān)科員2名。
二、范圍及對(duì)象
本次公開選任（遴選）面向全市各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及市直機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（含參公人員和選調(diào)生）。
三、資格條件
（一）副科長(zhǎng)職位資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；
2、有較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)或任科員3年以上；
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
5、年齡在35周歲以下（1980年12月1日以后出生），具有全日制研究生（碩士學(xué)位）以上學(xué)歷的，年齡可放寬2周歲（1978年12月1日以后出生）；
6、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（或參公）工作經(jīng)歷；
7、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
8、身心健康。
（二）科員職位資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；
2、有較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
4、年齡在30周歲以下（1985年12月1日以后出生），具有全日制研究生（碩士學(xué)位）以上學(xué)歷的，年齡可放寬2周歲（1983年12月1日以后出生）；
5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（或參公）工作經(jīng)歷；
6、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
7、身心健康。
（三）其他條件
1、具有下列情形之一的，不得參加選任（遴選）：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、報(bào)考人員為選調(diào)生的，除需出具單位同意報(bào)考意見外還需所在縣（市、區(qū)）委組織部同意意見。
3、公開遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。
4、報(bào)考人員年齡、工作年限、基層工作年限、任職年限等均計(jì)算至2015年12月1日。
四、遴選程序和辦法
1、報(bào)名時(shí)間。2015年12月11 日至 12月 21 日（每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：00，節(jié)假日除外）。報(bào)名需填寫推薦報(bào)名表，同時(shí)附個(gè)人近期1寸免冠彩照3張。（選任）遴選公告和報(bào)名表可登錄黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsks.gov.cn/）、黃石司法行政網(wǎng)通過公告欄下載。
2、報(bào)名方式。符合遴選條件的人員應(yīng)在征得單位同意的前提下，攜帶報(bào)名材料到市司法局政治（警務(wù)）部報(bào)名（地址：西塞山區(qū)環(huán)湖路30號(hào)，市司法局機(jī)關(guān)大樓307室，聯(lián)系人：柯 剛，聯(lián)系電話：6304163）。報(bào)名材料包括推薦報(bào)名表一式3份及電子文檔，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、公務(wù)員登記表（或參公登記表）等材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋組織人事部門印章。
3、資格審查。市司法局組織專人對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。通過資格審查的報(bào)名人選按不低于1：5的比例組織筆試。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。
4、組織考試。考試分筆試、面試。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，總分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達(dá)、分析解決問題、司法業(yè)務(wù)等能力。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照從高分到低分順序1:3的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選（面試環(huán)節(jié)遵循此原則）。
5、考察與體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)，按從高分到低分順序，以1：2的比例確定考察人選。由市司法局組織進(jìn)行考察。考察結(jié)束后按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體檢工作。考察或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
6、確認(rèn)人選和公示。根據(jù)參加選任（遴選）考生的成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，公示7個(gè)工作日。
7、審批和辦理選調(diào)人事手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響遴選結(jié)果的，市司法局與選任（遴選）人員所在單位進(jìn)行商調(diào)后，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。
8、崗位適應(yīng)性考察。公開選任（遴選）人員實(shí)行試用期制。試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)，遴選人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由公開遴選機(jī)關(guān)對(duì)遴選人員進(jìn)行考核。考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
五、其他事項(xiàng)
1、筆試、面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
2、由于本次選任（遴選）工作時(shí)間緊、任務(wù)重，選任（遴選）各階段相關(guān)事項(xiàng)我們將主要通過網(wǎng)絡(luò)予以公布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注黃石人事考試網(wǎng)。
３、為方便廣大干部群眾咨詢和了解這次公開選任（遴選）工作的有關(guān)情況，市司法局設(shè)立專線電話接受咨詢和解答有關(guān)問題。咨詢電話：6304163。
黃石市司法局
2015年12月10日
附：《市司法局公開選任（遴選）機(jī)關(guān)中層干部和工作人員報(bào)名表》
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《市司法局公開選任（遴選）機(jī)關(guān)中層干部和工作人員報(bào)名表》來源于黃石人事考試院網(wǎng)，最近更新于2015年12月10日。
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