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各有關單位：

根據省人力資源和社會保障廳《關于印發2015年高校畢業生基層特定崗位人員補錄工作實施方案的通知》（皖人社秘[2015]242號）文件精神，今年我縣招聘高校畢業生基層特定崗位人員，通過報名、資格審查、筆試、體檢、網上公示等步驟，進入選崗人員37人。為做好2015年高校畢業生基層特定崗位人員選崗和聘用工作，現就有關事項通知如下：

一、選擇崗位和聘用上崗

（一）選擇崗位

1、選崗原則及辦法

選崗按照公開、公平、公正、透明的原則，公開組織選崗，選崗工作由縣人社局和相關單位共同組織實施。

選崗工作參照筆試成績并結合部分專業與崗位需求相近的實際情況進行擇崗。具體選崗程序：第一輪部分專業擇崗，所學專業是醫學（藥）類的人員，按照筆試成績高低順序，選擇基層計生辦崗位；所學專業是司法類的人員，按照筆試成績高低順序，選擇基層司法崗位。如未能選擇成功，將進入第二輪選崗。第二輪擇崗，按筆試成績高低的順序，依次選擇招聘崗位,筆試成績相同的，依據職業能力測試成績高低進行選擇崗位。通知參加選崗的考生明確表示不來參加選崗的，視為主動放棄。

2、選崗的時間、地點

選崗的時間：2015年12月15 日上午9:00開始。

選崗的地點：定遠縣人社局會議室（定城鎮人民路包公巷，原勞動局辦公樓）。

3、個人應攜帶本人準考證和身份證原件（復印件一份），于當天上午8:30前務必到達指定地點報到。

4、參加選崗的人員依據通知所提供的各用人單位基層特定崗位（見附件2）和本人的考試成績排名情況（見附件1），在選崗前預想好個人的備選崗位，以利于選崗工作的順利進行。

縣人才交流中心聯系電話：0550—4288045

（二）聘用上崗

1、簽定合同

由各聘用單位與被聘人員簽訂勞動合同，明確崗位職責與權力、義務等關系。

2、崗前培訓

聘用單位的主管部門要組織聘用上崗人員進行崗前培訓。培訓的內容由部門根據自身崗位性質和業務需要擬定培訓計劃，組織實施。

二、有關要求

1、2015年高校畢業生基層特定崗位招聘工作時間緊，要求在12月底前完成選崗、上崗工作，并按照用工管理相關規定，辦理相應聘用手續。

2、各聘用單位主管部門要明確專人負責，并制定用人管理的相關規定，按時完成此項工作。

定遠縣人力資源和社會保障局

2015年12月 11 日

附件1：定遠縣2015年高校畢業生基層特定崗位選崗人員名單及排序。

附件2：定遠縣2015年高校畢業生基層特定崗位匯總表

詳情請見：http://www.dyrsj.gov.cn/include/web_content.php?id=2801

更多信息請查看高校畢業生服務基層項目人員招募