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濟(jì)南市平陰縣2015年招聘警務(wù)輔助人員簡章
來源:平陰縣人民政府門戶網(wǎng) 閱讀:818 次 日期:2015-12-14 10:43:08
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步保障全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,縣委縣政府決定,縣公安局成立重點(diǎn)工程保衛(wèi)大隊(duì),現(xiàn)面向社會公開招聘部分非在編合同制隊(duì)員,從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和品行。

(二)男性,戶籍不限。

(三)年齡在20至30周歲(1995年12月31日至1985年12月31日期間出生)。

(四)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,退役士兵可放寬至高中(含中專、技校、職高)學(xué)歷。

(五)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,裸眼視力均不低于4.5,身高不低于1.70米。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;

2、本人和家庭主要成員中有違法犯罪行為的;

3、道德敗壞或有其他不良嗜好的;

4、與原用工單位存在勞動糾紛的;

5、曾被辭退或者開除公職的;

6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘30人,其中退役士兵20人。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名工作采取在規(guī)定的時間內(nèi),現(xiàn)場報(bào)名、資格審查的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時間和地點(diǎn)

報(bào)名時間:2015年12月28日至30日

上午8:30至11:30 下午2:00至5:00

報(bào)名地點(diǎn):平陰縣公安局。

(二)報(bào)名、資格審查

1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘公告,于2015年12月28日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2015年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》(附件1),按要求進(jìn)行規(guī)范填寫,正反面打印,貼好照片。

2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時需提交《平陰縣2015年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》、畢業(yè)證、身份證、4張1寸近期同底版彩色免冠照片進(jìn)行資格審查,在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信,出具同意報(bào)考介紹信確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可以體檢政審前提供,到時提供不出的,取消其應(yīng)聘資格。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。 

3、應(yīng)聘人員資格審查合格后進(jìn)行目測。目測合格人員,于2016年1月4日- 5日,持本人身份證到平陰縣公安局領(lǐng)取體能素質(zhì)測評通知書,逾期不領(lǐng)的,視為自動放棄。目測合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,被核減的招聘計(jì)劃可相互調(diào)整。

四、考試

考試分為體能素質(zhì)測評、筆試和面試。

(一)體能素質(zhì)測評

資格審查和目測合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體能素質(zhì)測評資格。

體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)相關(guān)規(guī)定。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能素質(zhì)測評不合格,體能素質(zhì)測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。

體能素質(zhì)測評,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)個人身體條件適度參加,如在體能測試中因個人原因?qū)е碌娜松韨κ鹿始爱a(chǎn)生的一切后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的,視作自愿放棄。

體能素質(zhì)測評合格人員,于2016年1月8日,持本人身份證到平陰縣公安局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)的,視為自動放棄。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為政治理論、法律法規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試實(shí)行百分制計(jì)分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況綜合確定。

(三)面試

面試人員從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分依次確定;達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)有筆試合格人員確定。應(yīng)聘人員登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)查詢筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)。因個人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄,由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,每人的面試時間不超過20分鐘。面試采用百分制計(jì)分,面試成績由面試考官當(dāng)場評判、當(dāng)場進(jìn)行宣布。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

面試的具體事宜詳見面試通知書。

面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢政審人員。考試總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢政審人員,若面試成績也相同的,則重新組織面試,按面試成績由高到低確定人員。

五、體檢政審

對確定的體檢政審人員,由縣公安局組織在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員,由縣公安局組織進(jìn)行政審,政審內(nèi)容包括本人及家庭主要成員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審并出具政審合格或不合格的書面意見。因棄權(quán)、體檢政審不合格造成的人員空缺,按照考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢政審合格的擬聘用人員在政府門戶網(wǎng)公示3天,公示無異議人員進(jìn)行3個月試用,按規(guī)定與聘用單位簽訂勞動合同,試用期間先進(jìn)行1個月的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)或試用不合格的取消聘用資格,培訓(xùn)、試用期間發(fā)試用期工資。聘用人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,統(tǒng)一食宿,根據(jù)工作需要配發(fā)服裝和裝備。

聘用人員工資由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),扣除單位代扣代繳個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)后月工資不低于2200元。月工資包括:基本工資、崗位工資、工齡工資、職務(wù)工資、加值班補(bǔ)貼、考核工資、通訊補(bǔ)貼。社會保險(xiǎn)金按照企業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納,個人承擔(dān)部分由個人負(fù)擔(dān),單位承擔(dān)部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

勞動合同期為3年。合同期間聘用單位根據(jù)工作需要可以調(diào)整崗位;聘用人員按規(guī)定享受單位獎勵和相同的福利待遇,因國家政策和上級規(guī)定需要調(diào)整的,要服從國家政策和上級規(guī)定。合同期滿后,根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)研究確定是否續(xù)簽合同。合同期間對可辦理派遣手續(xù)的普通高校畢業(yè)生實(shí)行人事代理,人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人才交流服務(wù)中心管理。

七、紀(jì)律要求

報(bào)名應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告,誠信應(yīng)聘。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員要如實(shí)提供自己的真實(shí)信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消應(yīng)聘資格,已被聘用的隨時解聘。對在招聘工作中出具假證明材料的單位和個人,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

八、信息發(fā)布

此次公開招聘的公告、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

咨詢電話:0531-85088109

二0一五年十二月十四日

1.公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

2.報(bào)名表、承諾書

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《報(bào)名表、承諾書》來源于平陰縣人民政府門戶網(wǎng),最近更新2015年12月14日。

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