為加強瀘西縣廣播電視事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高事業單位專業技術人才素質。根據《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》和《瀘西縣2016年事業單位公開招聘緊缺人才引進實施方案》有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和堅持德才兼備的用人標準，決定到省內外院校公開招聘廣播電視事業單位播音主持工作人員緊缺人才2名（其中男女各一名），經研究決定，特制定此方案。
一、招聘的范圍和對象
（一）二本及其以上全日制普通院校2016年應屆畢業生，本科及其以上學歷，且學習成績平均達良好以上，并取得學士及以上學位，年齡在18周歲至25周歲，持有省級以上語委頒發的普通話一級乙等及以上證書。
（二）具備招聘崗位所需的條件（詳見《瀘西縣廣播電視局2016年事業單位招聘緊缺人才崗位信息表》）（所需專業類別為播音和主持類、新聞傳播類、中國語言文學類專業）。
二、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
（一）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
（二）受刑事處分并在服刑期間的；
（三）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
（四）其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、報名及資格審查
（一）報名資格初審。報名考生須提供本人身份證、學歷學位證或證明材料原件（2016年應屆畢業生，由學校出具相關證明，但在辦理聘用手續時必須提供崗位要求的相關證件）。只對報考人員的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進行初審，不進行相關證書的審查，待畢業后再進行資格復審。報考者應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其錄用資格，造成的后果由考生承擔。
（二）資格復審。考生須提供的主要證件：本人身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、畢業生就業登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件，報考者須于規定時間內提供上述證件的原件到瀘西縣人力資源和社會保障局進行資格復審（具體時間見簡章），逾期視為自動放棄。
資格復審時考生所提供的畢業證上的學校公章必須與招聘崗位信息表中所規定的學校一致，不一致的取消聘用。
四、招聘時間、地點、方式及程序
（一）現場報名時間： 2015年12月15日下午2：00。
（二）現場報名和考核考試招聘地點：云南師范大學就業指導中心101大廳（請著正裝、化淡妝）。
（三）招聘方式：從專家組抽調7人組成招聘考核小組進行考核、考試。考核內容為上鏡試播、綜合素質測試、才藝展示，主要測試考生普通話、儀表舉止、上鏡效果、語言表達、組織協調、邏輯思維等能力。總分值100分，具體為：
1、上鏡試播（30分）
考生按抽簽號播報一篇指定的新聞稿。重點考核考生鏡頭前的形象氣質、語音面貌、朗讀能力、播音狀態以及肢體語言是否生動、恰當、自然。
2、綜合素質測試（60分）
（1）播音（35分）：考生按序號進行3分鐘新聞播報，重點考核考生專業素養：咬字清晰、發音正確、吐字圓潤、呼吸順暢、強弱有續、層次清楚等方面素質。
（2）主持（25分）：新聞述評，指定一條新聞素材，進行5分鐘述評；情景主持，指定一個活動主題，進行3分鐘模擬主持。
3、才藝展示（10分）
考核考生的個人特長，以唱歌、朗誦、舞蹈、器樂等為主要形式，時間 3-5 分鐘，相關道具考生自備。
五、成績計算及公示
（一）成績計算：總成績為100分，60分以上為合格。成績計算按招聘小組考官評分的平均分為該考生成績，其中考官由7人組成的，需去掉一個最高分和一個最低分，其余五位考官的平均分為考生成績，考官由5人組成的，五位考官的平均分為考生成績。根據總成績從合格人員中從高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。
（二）成績公示：經考核考試后，考試成績和進入體檢人員名單統一在紅河人才網（www.hhzrc.cn）上公布。
六、體檢、政審（考核）和擬聘用人員公示
（一）體檢由瀘西縣人力資源和社會保障局及瀘西縣廣播電視局統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由考生自理。
（二）政審（考核）由組織、人社及用人單位負責，政審（考核）方式嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的規定進行。
（三）體檢、政審（考核）不合格的，取消聘用資格，并從該崗位符合條件的其他考試中從高分到低分依次遞補（只遞補一次）。若無合適人選，招聘單位有權放棄招聘。
（四）被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期為七天。
（五）經瀘西縣人力資源和社會保障局和瀘西縣廣播電視局以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄，責任自負。
七、錄用及錄用后的管理
（一）公示期滿無異議者，于2016年8月31日前報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。
（二）聘用后按紅政發〔2005〕40號文件實行人事代理。
（三）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。
八、招聘紀律
（一）緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執行。
（二）整個招聘過程由招聘主管部門及用人單位負責。考生若發現影響公平、公正的行為可直接向相關部門反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
九、 未盡事宜另行通知
本方案由瀘西縣廣播電視局2016年公開招聘播音主持工作人員緊缺人才引進領導小組辦公室負責解釋。
瀘西縣廣播電視局聯系電話：0873-6651686
瀘西縣廣播電視局2016年事業單位招聘
緊缺人才領導小組辦公室
二〇一五年十二月三日
附件下載：瀘西縣2016年緊缺人才崗位信息表
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