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為規范、有序做好新平縣第一中學提前招聘教師工作，現將有關事宜通告如下：

一、招聘崗位及人數：語文教師5人、數學教師3人、英語教師3人、政治教師3人、歷史教師2人、地理教師1人、體育教師1人，共招聘教師18人。

二、招聘范圍

普通高等院校2016屆畢業生。

三、招聘條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神。
（二）具有《中學教師職務試行條例》規定的條件；能獨立承擔一門專業基礎課，指導一門社團活動，開設一門選修課；具有教育教學工作應具備的其它能力。

（三）全日制普通高校本科及以上學歷，并具有相應的學士學位。

（四）高級中學教師資格證及以上。

（五）普通話二級乙等及以上（語文崗位二級甲等及以上）。

（六）崗位專業要求（見下表）

四、招聘辦法及程序

（一）招聘方式、方法：在招聘工作領導小組領導下，由縣紀檢監察部門、縣人社局、縣教育局組成招聘工作組，直接到西南大學、陜西師范大學、云南師范大學等院校進行現場招聘。

1、教育部直屬六所免費師范生院校2016年應屆免費師范畢業生直接考察、簽訂《就業協議》。

2、免費師范畢業生應聘后剩余崗位，采取現場報名、面談、說課的方式進行，說課后確定擬聘用人員并簽訂《就業協議》。

（二）招聘程序

1、現場報名時間、地點

西南大學：2015年12月21日

陜西師范大學：2015年12月23日

云南師范大學：2015年12月29日

2、報名資格初審：填寫報名表，提交個人簡歷、《大中專畢業生就業推薦表》、相關獲獎證書、身份證等相關的證件原件及復印件1份。根據報名情況進行報名資格初審面談，初審后確定面試（說課）人員。

3、面試：主要采取說課方式進行，說課總分100分，說課時間為10分鐘。應聘者提前準備所報學科課題，按說課基本程序進行。面試時間、地點于現場報名時通知。

4、確定擬聘用人員：根據應聘者面試成績（不低于75分）從高到低確定擬聘用人員，并簽訂協議書。擬聘用人員面試成績并列的，采取加試方式解決。擬聘用人員在規定時間內不簽訂協議的，取消其崗位擬聘資格，按該崗位面試成績從高到低確定擬聘用人員，以此類推。

5、資格復審：資格復審必須由考生本人攜帶與報考崗位要求相關的證書參加資格復審，驗原件，收復印件1份（時間、地點另行通知）。資格復審不合格或放棄資格復審的考生不再遞補。

6、考察：由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察考生不再遞補。

7、體檢：參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格可到上一級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢考生不再遞補（體檢費由考生自理）。

8、公示：體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。

9、聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用（不遞補）；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格（不遞補）。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

辦理聘用手續后，最低服務期限為六年，服務期滿后方可申請調動或報考其他單位招聘。

五、其它要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確，誠信考試。考生隱瞞或提供虛假信息及材料，一經發現，即取消其報考（錄用）資格，所造成的損失及責任均由本人承擔，并處5年禁考的處罰。

（二）報名初審通過后，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）在招聘過程中如發現不符合條件的人員（包括體檢、考察不符合等），招聘工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）畢業生因未按時報到、參加資格復審、體檢、簽訂聘用合同造成招聘崗位空缺則視為違約。

（五）《就業協議》一經簽訂即有法律效力，任何一方違約，違約方負責賠償對方違約金20000.00元（貳萬元）。

（六）招聘工作由紀檢監察部門等全程監督。

六、報名咨詢、監督電話

新平縣第一中學：徐老師13577743899；

新平縣教育局：0877-7011259（白老師13887708188。）

新平縣人社局：0877-7015696

新平縣紀檢監察部門：0877－7771540

新平縣教育局新平縣人力資源和社會保障局

2015年12月14日