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蘇人社事招公告核[2015]143號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我院師資隊伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
（三）熱愛高等教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）崗位年齡要求：博士研究生1975年1月1日（含）以后出生；碩士研究生1980年1月1日（含）以后出生；中級職稱1975年1月1日（含）以后出生；副高職稱1970年1月1日（含）以后出生；正高職稱1965年1月1日（含）以后出生。
（五）具備報考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年12月16日9：00-- 12月30日16：00；
2、資格初審時間：2015年12月16日9：00--12月31日16：00。
（二）網(wǎng)上確認
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于2016年1月6日9：00-1月7日 16:00到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺（http://sydwzk.jshrss.gov.cn/）打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83338124。
（四）報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、開考比例為1∶3，招聘博士研究生崗位應(yīng)聘時不受開考比例限制），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2016年1月4日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3、每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考核方式
考核方式包括試講、面試。
（二）考核程序
1、試講
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主。試講成績由主評委當場告知應(yīng)聘人員。試講時間、地點及相關(guān)事宜請于2015年12月30日后到南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/）人才招聘“公告通知”欄查詢。試講成績達到60分為合格（滿分100分）。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定面試人選。
2、面試
參加面試人員名單、面試時間及地點、試講成績排名將在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。面試按照學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。
面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復(fù)審，如有復(fù)審不通過人員，在試講成績合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。查驗下列材料原件（備一套復(fù)印件），材料不全的不得參加考試:
①身份證；
②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；
③崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱證書）。
（三）成績的計算
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按60%、面試成績按40%計入最終的總成績。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（考核）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要確定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，有工作單位的人員必須在學(xué)校通知辦理調(diào)動手續(xù)之日起1個月內(nèi)計算，與原單位正式解除聘用關(guān)系或由原單位在《人員調(diào)動登記表》上蓋章同意調(diào)出，否則不予聘用。符合錄用條件人員在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用合同。
五、招聘政策咨詢
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533023、025-68533098 聯(lián)系人：殷老師 楊老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
聯(lián)系人：胡老師
紀檢監(jiān)督電話：025-68533011
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表（第2批201512）
更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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