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紹興職業技術學院創建于1999年,是浙江省較早獨立舉辦全日制高等職業技術教育的院校之一。學院秉承“教育為人生奠基、辦改變人一生的高職教育”的辦學宗旨,大力實踐“人人成功,專業成才,精神成人。成就學生,成就老師,成就事業”的辦學理念。學院以辦品質之學為目標,推進二次創業。現因事業發展需要,誠聘高層次專業優秀人才。
一、招聘計劃及崗位要求
(一)高層次人才招聘計劃及招聘條件
專業、學科人數招聘條件
電子商務、會計、金融管理與實務、機電一體化、數控設備應用與維護、裝潢藝術設計、動漫設計與制作、工程造價、計算機應用技術、物聯網系統工程等專業101.正高職稱,年齡不超過50周歲。
2.副高職稱且碩士研究生學歷、或博士研究生,年齡不超過45周歲。
3.特別優秀者年齡可適當放寬。
4.在本學科(專業)或行業領域中有一定影響。
5.入選省市人才項目者優先。
備注:1.優惠提供校內120㎡左右人才公寓一套,其他面議。
2.應聘對象符合紹市委辦發〔2014〕87號和紹市委人領〔2015〕1號文件要求,經市委、市政府審批同意,50周歲以下教授給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房;40周歲以下副教授或博士給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼。
3.年齡計算截止到2016年12月31日。
(二)專任教師招聘計劃及招聘條件
部門 | 招聘崗位 | 專業、學科 | 人數 | 招聘條件 |
信息工程學院 | 專任教師 | 計算機網絡技術 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷(學位),年齡不超過35周歲;副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。2.博士研究生優先。3.熟悉企業綜合布線相關技術。有項目或施工經驗,或有在大中型數據管理中心從事主流網絡設備(H3C、華為、中興等品牌)、服務器運行管理等工作經驗,或熟悉并有大數據、云計算技術應用經驗者優先。 |
通信工程、電子信息工程 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷(學位),中級及以上職稱,有5年以上的高校教學經歷或企業崗位工作經歷,年齡一般不超過40周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。2.有企業從事物聯網技術崗位工作經驗者優先。 | ||
經貿管理學院 | 專任教師 | 會計學、財務管理 | 2 | 1.碩士研究生及以上學歷(學位),年齡不超過35周歲;副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。2.博士研究生優先。3.有企業會計、財務主管等崗位工作經驗者優先。 |
電子商務 | 1 | 碩士研究生及以上學歷(學位),中級及以上職稱,有5年以上的高校教學經歷或企業電子商務崗位工作經歷,年齡一般不超過35周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。 | ||
機電工程學院 | 專任教師 | 機械工程、電氣工程、控制科學與工程、工業工程、機器人等 | 4 | 1.碩士研究生及以上學歷(學位),年齡不超過35周歲;副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。2.博士研究生優先。3.有企業相應設備運行管理、技術改造、產品研發等崗位工作經驗者優先。 |
數控技術 | 1 | |||
微電子技術 | 1 | |||
部門 | 招聘崗位 | 專業、學科 | 人數 | 招聘條件 |
機電工程學院 | 專任教師 | 汽車技術服務與營銷、汽車檢測與維修技術、汽車制造與裝配技術、汽車電子技術、車輛工程、汽車運用工程 | 2 | 1.碩士研究生及以上學歷(學位),年齡不超過35周歲;副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。2.博士研究生優先。3.有汽車銷售或汽車維修檢測等崗位工作經驗者優先。 |
建筑與設計藝術學院 | 專任教師 | 結構工程、巖土工程、建筑學或土木工程、市政工程、工程管理 | 8 | 1.碩士研究生及以上學歷(學位),年齡不超過35周歲;副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。2.博士研究生優先。3.有建筑現場施工管理經驗或二級建造師以上行業執業資格者優先,有建筑、安裝、市政園林造價相關工作經驗或工程造價師執業資格者優先,有水電安裝、市政給水排水工程設計、施工經驗者優先。 |
室內設計、環境藝術設計 | 3 | 1.碩士研究生及以上學歷(學位),年齡不超過35周歲;副高及以上職稱者,學歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。2.博士研究生優先。3.具有建筑裝飾工程設計、施工、預算工作經驗者優先。 | ||
動畫設計 | 2 | 碩士研究生及以上學歷(學位),中級及以上職稱,有5年以上的高校教學經歷或動漫企業崗位工作經歷,年齡一般不超過35周歲。 | ||
園林設計 | 1 | 碩士研究生及以上學歷(學位),中級及以上職稱,有5年以上的高校教學經歷或企業從事園林設計工作經歷,年齡一般不超過35周歲。 | ||
體藝部 | 專任教師 | 健美操或體育舞蹈 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷(學位),年齡不超過35周歲。2.具有舞蹈編排、音樂制作能力。 |
部門 | 招聘崗位 | 專業、學科 | 人數 | 招聘條件 |
社科部 | 專任教師 | 法學、知識產權 | 1 | 碩士研究生及以上學歷(學位),年齡不超過35周歲。 |
漢語言文學 | 1 | 碩士研究生及以上學歷(學位),中級及以上職稱,有5年以上的高校教學經歷,年齡一般不超過35周歲。 | ||
教務處 | 教育管理 | 教育學 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷(學位),年齡不超過35周歲。2.博士研究生優先。 |
管理學 | 1 | 碩士研究生及以上學歷(學位),中級及以上職稱,有5年以上的高校相應管理崗位工作經歷,年齡一般不超過35周歲。 | ||
圖書館 | 圖書管理 | 1 | 碩士研究生及以上學歷(學位),中級及以上職稱,有5年以上從事高校圖書管理工作經歷,年齡一般不超過40周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。 | |
招就處 | 就業創業指導 | 1 | 碩士研究生及以上學歷(學位),副高及以上職稱,有5年及以上的高校相應工作經歷,年齡一般不超過40周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。 | |
團委 | 團委書記 | 1 | 有高校團委、學生會主要學生干部經歷,從事高校團、學工作5年以上,本科及以上學歷,年齡不超過30周歲。 | |
學工部 | 學生 | 5 | 碩士研究生及以上學歷(學位),中級及以上職稱,有3年以上的高校輔導員工作經歷,年齡一般不超過35周歲。 | |
輔導員 | ||||
心理指導教師 | 心理學 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷(學位),年齡不超過35周歲。2.有高校相應崗位工作經驗者優先。 | |
合計 | 41 |
備注:1.副高及以上職稱者或博士研究生待遇:優惠提供校內120㎡左右人才公寓一套,其他面議。
2.應聘對象符合紹市委辦發〔2014〕87號和紹市委人領〔2015〕1號文件要求,經市委、市政府審批同意,50周歲以下教授給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房;40周歲以下副教授或博士給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼。
3.年齡計算截止到2016年12月31日。
二、招聘程序
(一)信息發布
招聘信息同時在紹興市人力資源和社會保障局網站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)、紹興職業技術學院網站(http://www.sxvtc.com)、紹興人才網(http://www.sxrc.org.cn/)、紹興人事培訓考試網(http://www.sxpxks.com/)發布,并陸續在國內“985”、“211”高校就業網站發布。
(二)報名
報名時間自公告發布之日起到2015年12月28日下午5時止。采用網絡報名方式。應聘者填寫《紹興職業技術學院應聘人員登記表》(見附件1),提交應聘材料(要求見附件2),發送至本校人事處郵箱rsc@sxvtc.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。
(三)資格審查和初選
學院對報名人員進行資格審查和初選,并確定進入考試考核的人選。同一崗位參加考試考核的人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。對招聘副高及以上職稱人員的崗位和特殊專業崗位可根據實際情況確定。
(四)考試考核
考試考核工作由學院統一組織,采取試講、專業測試、面試、學術報告等方式,著重考察參加人員的專業素養和教師素質,于2016年1月2日——3日組織。考試考核的具體安排詳見學院網站相關信息。考試考核成績不合格的不進入體檢環節。
(五)體檢與考察
參加體檢的人員依據考試考核成績從高到低的排序按招聘計劃數1:1的比例確定。體檢執行《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》,并根據工作需要組織心理測試。考察著重了解入選人員遵紀守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。體檢或考察過程中放棄或不合格的,按考試考核成績由高到低順序依次遞補。
(六)公示與錄用
擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日,公示期滿,擬錄用人員遞交學院院長會議審定。2016年應屆畢業生來校實習根據需要安排,實習期間的表現作為是否錄用的主要依據。
三、相關事項說明
(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經查實,取消應聘資格。
(二)按相關政策規定報市教育局同意后經市人力資源和社會保障局批準納入事業編制管理,并辦理相關聘用手續。
(三)擬聘人員實行試用期制,試用期考核合格,轉正定級,不合格者,解除合同。
(四)招聘工作接受紹興市人力資源和社會保障局監督。
四、聯系方式
地址:浙江省紹興市山陰路526號紹興職業技術學院人事處;
郵編:312000;
郵箱:rsc@sxvtc.com;
聯系電話:0575-88054088,88054028,88340028;
聯系人:湯老師屠老師金老師;
監督電話:0575-88054016(校紀委辦)。
紹興職業技術學院
2015年12月8日
附件:
紹興職業技術學院2016年招聘教師應聘者應提交的應聘材料要求
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《紹興職業技術學院應聘人員登記表》來源于紹興市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年12月15日。
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