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江蘇第二師范學(xué)院2016年長期招聘教師公告
來源:江蘇省人力資源和社會保障局 閱讀:870 次 日期:2015-12-15 16:50:45
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

蘇人社事招公告核[2015]146號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實學(xué)校人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu), 江蘇第二師范學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會長期公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;博士研究生崗位年齡要求在35周歲以下,即1981年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過40周歲,即1976年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過45周歲,即1971年1月1日(含)以后出生;

4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

5. 應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

二、報名

本次招聘崗位為長期招聘崗位,自公告發(fā)布之日起接受報名,發(fā)布公告30個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2016年12月29日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

(一)報名時間及方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

1、報名、照片上傳時間:2015年12月21日9:00-2016年12月29日16:00。

2、資格初審時間:2015年12月21日9:00-2016年12月30日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。

3、每位應(yīng)聘人員限選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式和實施辦法

考核方式為試講和面試。

(一)考核前,我院將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不通過人員不得參加考核。應(yīng)聘人員需提供以下材料:

①身份證原件、復(fù)印件;

②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復(fù)印件各1份,非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份(海外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明);

③提供其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件(如發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等)。

資格審核通過的人員全部參加試講。試講的時間和地點由院人事處會同招聘部門商定,以電話方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加試講,否則按棄考處理。試講按照江蘇第二師范學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。

(二)試講

試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)等。

試講總分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場公布。同時在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的比例內(nèi)確定參加面試人選。

(三)面試

面試按照江蘇第二師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

(四)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

(五)所有招考工作(自考核之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

(一)考核結(jié)束后,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,申請教師崗位的人員還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn) 。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.jsie.edu.cn)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考核成績、排名等。

(三)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期為6個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

江蘇第二師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢工作。

咨詢電話:(025)83758127;(025)83758126

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇第二師范學(xué)院紀(jì)監(jiān)審辦對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:(025)83758118

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真:(025)83314795

江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話:(025)83335135。

江蘇第二師范學(xué)院

附件:江蘇第二師范學(xué)院2016年長期公開招聘教師崗位表

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