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為滿足瓦房店市各高中的教學需求，根據《大連市事業單位選聘人員和行政機關補充工勤技能人員實施辦法》等文件精神，經瓦房店市政府批準，現面向社會選聘20名優秀教師，具體實施方案如下。
一、招聘信息發布
本次招聘信息于2015年12月15日通過瓦房店市政府網、瓦房店市教育局網公開發布。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行良好；
（二）具有崗位所需的專業和技能條件；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有崗位所需要的其它條件（詳見附件1：《2015年瓦房店市公開選聘高中教師崗位計劃》）；
（五）有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。
三、選聘程序
1、報名
應聘者請于2016年1月12日持個人簡歷、《瓦房店市公開選聘高中教師報名登記表》（一式兩份，應聘者個人將附件2下載后填寫，粘貼近期同版免冠照片）、各類證書（身份證、學歷學位證、教師資格證、專業技術職稱證書、獲獎（榮譽）證書等）的原件及復印件，到瓦房店市教育局408室現場報名。每人只允許報一個招聘崗位，并如實提交有關信息和材料。報名費50元。不允許瓦房店市教育系統事業編在職教師報考。
2、資格審查
由瓦房店市教育局和瓦房店市人力資源和社會保障局組成招聘工作小組，對應聘者的報名資格進行現場審查，資格審查合格者，由招聘工作小組組織專家考評組對應聘者進行面試。面試時間、地點另行通知。應聘人員應確保報名時所填報的聯系方式準確，以便招聘工作小組聯絡，因所填報的通訊信息不暢所致后果，由應聘人員自負。
3、面試
（1）面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等。面試的方式是試講，試講內容為相關學科教材知識，具體內容現場抽簽確定。面試滿分為100分，當場打分，當場公布成績。每人講課時間不超過10分鐘，面試劃定最低60分合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
（2）依據面試成績，從高分到低分按招聘學科崗位職數1：1的比例確定參加考核體檢人員。面試成績并列者，通過加試的方法確定參加考核體檢人員。
四、考核和體檢
考核和體檢工作由瓦房店市人力資源和社會保障局及用人單位主管部門瓦房店市教育局組織實施。主要對入選人員的德、能、勤、績等方面進行全面考察，對考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審，重點考核以往從事教師工作的職業道德水準及個人業績情況。
考核合格的應聘人員要在指定醫院進行體檢。體檢醫院由招聘工作領導小組在選取的兩家三級甲等綜合性醫院，或具有相當資質的公立專業體檢機構中隨機抽取一家進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號執行。因考核或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照面試成績依次遞補。
五、公示和聘用
經考核和體檢合格后確定的擬聘用人員名單，在瓦房店市教育局網進行公示。公示期為7天。公示期滿且無異議的，完備聘用手續。公開選聘人員試用期為半年，服役期最低5年。
六、待遇
公開選聘人員的工齡計算和工資福利待遇按國家有關政策規定執行。
七、紀律與監督
招聘工作全過程接受社會監督。對不符合選聘條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發現，立即取消其考試或聘用資格；對違反紀律的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
八、咨詢電話：（0411）85611368、（0411）85616756
瓦房店市人力資源和社會保障局
瓦房店市教育局
2015年12月15日
易賢網溫馨提示：
附件2：《2015年瓦房店市公開選聘高中教師報名登記表》來源于遼寧省大連瓦房店市教育局網，最近更新于2015年12月15日。
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