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根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）、《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》（邵人社發〔2010〕43號）和公開、平等、競爭、擇優的原則，邵陽市住房公積金管理中心洞口管理部面向全省公開招聘1名住房公積金結算崗位工作人員。整個工作按單位制定公開招聘方案、發布公告、報名資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽市住房公積金管理中心網站（http:// www.hnsygjj.cn/ ）。
一、單位基本情況
邵陽市住房公積金管理中心洞口縣管理部是邵陽市住房公積金管理中心下屬二級事業單位，負責全縣住房公積金的繳存、提取、運作等管理工作。
二、招聘職位及職位要求
三、報考條件
1、具有湖南省戶籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康,能夠勝任所報考崗位的工作要求；
4、所學專業必須符合住房公積金結算崗位專業要求，且具有與結算崗位相匹配的專業工作技能和相應證書資格（畢業證書、學士學位證書、會計從業資格證）。
四、報名
1、報名時間定于2015年12月24日至12月26日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。
2、報名地點設在湖南省邵陽市大安街18號邵陽市住房公積金管理中心6樓會議室。
3、報名時須填寫《事業單位公開招聘工作人員報名表》，提供本人學歷、學位證書、正式有效身份證、戶口簿、會計從業資格證等原件及兩份復印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。
4、不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名。
5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規定。考生在報名時必須作承諾簽字。
6、每個職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1:3，如達不到開考比例申請開考的，須書面報告市人社部門批準適當放寬開考比例，并在原發布范圍內公告。
7、2016年1月7日至8日報考者持本人身份證原件到邵陽市住房公積金管理中心7樓人事科領取準考證。（邵陽市大安街18號，聯系人：李俊，電話：0739-5086333，手機：18975758787）。
五、考試
1、本次公開招聘工作在邵陽市人社局指導監督下，由邵陽市住房公積金管理中心組織實施，邵陽市紀委駐邵陽市住房公積金管理中心紀委負責監督，考試采取筆試、面試結合的方式，按照公開招聘程序進行。
（一）筆試
1、筆試時間定于2016年1月9日上午9：00－11：00，考試時限為120分鐘，具體考試時間、地點見準考證，筆試內容為財務會計專業知識。筆試成績占綜合成績的70%。
2、查詢筆試成績請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業單位招考成績查詢”窗口。
（二）面試
1、面試采取結構化面試的方式。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的30%。
３、面試時間、地點見面試通知單。
４、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。
六、體檢
按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績相同者，以專業科目筆試成績高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不得聘用。
七、考察考核
考察工作由邵陽市住房公積金管理中心組織，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導監督。
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼備的標準，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業的應聘人員須于體檢合格后，在進入考核前，由本人提供原工作單位同意工作調動和調出人事關系的證明，否則不予考核和聘用。考察結果及擬聘人員名單經邵陽市住房公積金管理中心核定后，報市人力資源和社會保障局審定。由市人力資源和社會保障局網站統一對外公布擬聘人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監督。
八、公示
擬聘用人員經審定后，在邵陽市人力資源和社會保障局網站和邵陽市住房公積金管理中心網站上公示7個工作日。
九、聘用
1、經考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由市住房公積金管理中心按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。
2、應及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
十、本次招聘不實行遞補。
十一、紀律要求
1、本次人才引進工作接受市紀檢監察部門全程監督。
2、嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》、和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
3、應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、監督舉報投訴電話：
邵陽市人力資源和社會保障局：0739-5026031
邵陽市住房公積金管理中心紀檢監察室：0739－5350868
考試咨詢電話：0739－5086333
邵陽市住房公積金管理中心
2015年12月15日
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《邵陽市市直事業單位公開招聘考試報名登記表.doc》來源于邵陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年12月16日。
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