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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
為切實(shí)提高我縣普通高中教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步提升我縣職業(yè)教育水平，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人廳發(fā)〔2013〕10號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘普通高中及中職學(xué)校教師144名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣招聘辦”）統(tǒng)一組織，由縣教育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、招聘原則及工作程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開崗位、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及人數(shù)
本次計(jì)劃面向社會公開招聘普通高中及中職教師144名，其中：普通高中教師129名，中職教師15名。招聘職位詳見《沿河土家族自治縣2016年公開招聘普通高中及中職學(xué)校教師職位及資格條件一覽表》“以下簡稱《職位一覽表》”。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的2016年應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德，并符合《職位一覽表》要求；
2、年齡在18周歲以上（1997年12月24日以前出生）35周歲以下（1980年12月24日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲以下（1975年12月24日以后出生）；
3、身體健康,能正常履行崗位職責(zé)；
（三）凡有下列情形之一者，不得報考：
1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員和事業(yè)單位在職在編人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2015年12月24日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4、在各級招錄（聘）考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
5、不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘時間及報名地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，分三個階段進(jìn)行，第一階段在貴陽報名點(diǎn)進(jìn)行，第二階段在湖南報名點(diǎn)進(jìn)行，第三階段在重慶報名點(diǎn)進(jìn)行。
1、招聘時間（貴陽）：2015年12月24日報名，12月28日考試，12月29日簽訂就業(yè)意向協(xié)議書；湖南、重慶報名點(diǎn)的具體招聘時間和招聘工作開展，將根據(jù)貴陽招聘點(diǎn)招聘錄取情況和職位空缺情況另行通知;
2、報名地點(diǎn)：第一階段在貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處(新校區(qū))；
第二階段在湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處；
第三階段在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處；
3、上述三個招聘點(diǎn)均按實(shí)際招聘職位為總職位減去前一個招聘點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后的剩余職位，在前一報名點(diǎn)招聘工作完成后，公告剩余職位情況，如在前一個招聘點(diǎn)職位已招滿，不再到下一個招聘點(diǎn)進(jìn)行招聘。
五、招聘程序及辦法
此次招聘工作相關(guān)信息均在沿河自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址：www.yanhe.gov.cn。
（一）報名及資格審查
報名：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員需填寫附件2《沿河土家族自治縣2016年公開招聘普通高中及中職學(xué)校教師報名登記表》（本表在沿河自治縣人民政府網(wǎng)上下載）。
1、報名時需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、身份證原件及復(fù)印件報名）。
2、考生報名時須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片4張。
3、應(yīng)聘考生只能選擇其中一個招聘點(diǎn)參加應(yīng)聘考試，每人只能填報一個崗位。
4、報名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因報名登記信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
5、資格審查由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，對報名人員資格審查合格的,審核人須署名確認(rèn)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，由“縣招聘辦”研究確定是否開考。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
（二）考試
1、考試方式采取試教，試教內(nèi)容為招聘職位相對應(yīng)專業(yè)學(xué)科知識，具體方案由沿河自治縣教育局?jǐn)M定，提交“縣招聘辦”審核通過后組織實(shí)施。
招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:3比例的先實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后按成績1:3的比例從高到低確定進(jìn)入考試（試教）人員。結(jié)構(gòu)化面試成績不計(jì)入考試總成績。
2、以上結(jié)構(gòu)化面試、考試(試教)成績均采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，試教成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>
3、考試總成績統(tǒng)一在“沿河自治縣人民政府網(wǎng)”上公布。
4、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。按照各招聘職位從考試總成績合格人員中按照成績由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與“縣招聘辦”、畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，考生需自備協(xié)議書；系往屆畢業(yè)生的，與“縣招聘辦”簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
（三）體檢
體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，從簽定就業(yè)意向協(xié)議人員中按1:1的比例確定體檢對象(同一職位合格考生如試教成績出現(xiàn)末位并列的一并進(jìn)入體檢)。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“縣招聘辦”指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察對象，由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織進(jìn)行考察。采取查閱檔案、實(shí)地考察、座談、與被考察對象交流等方式。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、不能按時提供考察依據(jù)，或報名時提供虛假證明和材料；
4、不符合招聘對象、報考條件及招聘職位所要求的人員；
5、根據(jù)“縣招聘辦”通知，不能按時提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職位要求相應(yīng)資格證書、個人學(xué)籍檔案的；
6、經(jīng)縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。
（五）聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“沿河自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。
2、公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填寫《聘用審批表》（一式三份）、相關(guān)考察材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）經(jīng)“縣招聘辦”審核合格的，報市人力資源和社會保障局批復(fù)后由縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3、新聘用人員實(shí)行一年試用期，服務(wù)年限不得少于五年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算。
六、工作紀(jì)律
本次公開招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。公開招聘實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，對考生違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育或取消應(yīng)聘資格；對違紀(jì)的相關(guān)工作人員按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七、有關(guān)事宜
（一）招聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系；
（二）凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的職位缺額一律不予遞補(bǔ)；
（三）本招聘實(shí)施方案由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（四）咨詢電話：
0856——8228665（沿河土家族自治縣教育局）
0856——8223374（沿河土家族自治縣人社局）
（五）監(jiān)督電話：
0856—— 8221674（沿河土家族自治縣監(jiān)察局）
沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月15日
附件：1、銅仁市沿河土家族自治縣2016年招聘普通高中及中職學(xué)校教師職位及資格條件表
2、沿河土家族自治縣2016年公開招聘普通高中及中職學(xué)校教師報名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《沿河土家族自治縣2016年公開招聘普通高中及中職學(xué)校教師報名登記表》來源于沿河縣教育網(wǎng)，最近更新于2015年12月16日。
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