面試：
（1）面試具體時間、地點另行通知。
（2）面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的基本素質和職位適應能力。面試時間為15分鐘。面試結束，當場評分。面試成績實行百分制。
筆試和面試后，根據筆試、面試成績加權（筆試成績占50%、面試成績占50%）合成綜合成績，由高分到低分按每個職位1:1的比例確定體檢對象(綜合成績相同者一并列入體檢對象)。
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