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聘任待遇
聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，其工資待遇根據(jù)聘任職位、學(xué)歷、職稱、資歷，綜合考慮市場(chǎng)同類人員工資水平和本市公務(wù)員工資水平等因素，通過協(xié)商達(dá)成一致意見后確定（月工資最高不超過3萬(wàn)），并按照有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金。
試用期內(nèi)其工資按協(xié)議工資的80%計(jì)發(fā)；聘用期內(nèi)，對(duì)年度考核稱職以上的，從翌年1月起，月工資增長(zhǎng)5%；對(duì)年度考核稱職以上的，年終按本人年協(xié)議工資總額的10%發(fā)給考核獎(jiǎng),考核優(yōu)秀的加發(fā)2%。
2015年廈門市自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)等單位招聘聘任制公務(wù)員公告
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