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為全面推進平安長壽建設，經區政府同意，長壽區公安局決定面向社會公開招聘非在編警務文職人員，在區公安局指揮中心協助公安民警從事視頻巡檢、110接警等非執法崗位工作。
一、招聘原則及方法
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘指標
擬招聘警務文職人員13名。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
長壽區戶籍符合招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1、政治可靠，愛崗敬業，遵紀守法，熱愛警務文職工作；
2、報考人員年齡30周歲以下（1984年12月1日及以后出生），限女性；
3、國民教育大專及以上學歷，專業不限；
4、能夠熟練操作計算機；
5、身高158厘米及以上，雙眼矯正視力5.0及以上；
6、具備良好的語言表達溝通能力，會講普通話；
7、身體健康，符合崗位要求的體檢標準。
四、招聘方法及程序
本次招聘警務文職人員，按照報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、簽訂勞動聘用合同等程序組織實施。
（一）報名
1、報名時間：2015年12月23日—24日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00時。
2、報名地點：長壽區公安局政治處1013辦公室。
咨詢電話：40666514
3、報名手續及資格審查
報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業證原件且同時提供復印件各1份。經資格初審合格者，交近期同底1寸彩色免冠照片2張，填寫《長壽區警務文職人員考試報名登記表》。
4、領取準考證：考生報名初審合格后，當場領取《準考證》。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2015年12月日28（星期一）上午9:00—11:00時，筆試地點：長壽區公安局五樓會議室。
2、筆試科目：《綜合基礎知識》，筆試分值為100分。
（三）面試
面試由長壽區公安局組織實施。
1、面試時間：2015年12月30日（星期三）上午，考生需在早上8:00時前到達面試候考室報到，否則視為自動放棄面試資格。
2、面試地點：長壽區公安局五樓會議室。
3、面試比例：面試比例為1:2，按報考崗位招聘人數根據筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，其缺額按筆試總成績從高到低依次遞補。
4、面試方式及分值：面試方式為結構化面試，面試分值100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試總成績計算方式
考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。
（五）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高到低依次等額確定（進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以筆試成績從高分到低分確定）。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）要求執行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間2015年12月31日（星期四）上午，體檢地點另行通知。
（六）考核
體檢合格者，由長壽區公安局對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考核合格人員在長壽區政府門戶網、長壽區公安局內網予以公示；并在區公安局辦公大樓進行張貼公示，公示時間為5天。公示期內如接到不符合招聘要求的反映，由區公安局調查核實，經調查屬實的則取消聘用資格。
（八）聘用及待遇
公示合格者，進行上崗培訓，培訓合格者同長壽區公安局簽訂勞動聘用合同，勞動聘用合同期限4年。聘用人員試用期滿經考核合格每月工資2150元（包含個人繳納五險部分，具體標準合同約定），長壽區公安局按有關規定為聘用人員配備工作服裝，有關保險按國家相關規定執行。
五、紀律要求
招聘警務文職人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，是建設平安長壽的需要。要嚴格執行有關政策規定，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究涉事人的責任。
六、本簡章由重慶市長壽區公安局負責解釋。
2015年12月14日
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