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2015年樂山市商業(yè)銀行招聘信息(12.15)
來源:樂山市商業(yè)銀行 閱讀:1497 次 日期:2015-12-17 16:08:08
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

樂山市商業(yè)銀行成立于1997年2月,是經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的首批“地市級(jí)”城市商業(yè)銀行。自成立以來,樂山市商業(yè)銀行始終秉承“服務(wù)地方、服務(wù)中小、服務(wù)城鄉(xiāng)”的經(jīng)營理念,秉承與廣大客戶“同生、同榮、同發(fā)展”的服務(wù)理念,致力于為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的金融服務(wù)。近年來,我行跨區(qū)域設(shè)立眉山、自貢、資陽、南充、瀘州、成都、宜賓分行;先后發(fā)起設(shè)立仁壽民富村鎮(zhèn)銀行、樂山嘉州民富村鎮(zhèn)銀行、四川成都蒲江民富村鎮(zhèn)銀行,金融覆蓋面和服務(wù)能力進(jìn)一步提升。堅(jiān)持走“差異化、特色化、精細(xì)化”發(fā)展道路,設(shè)立多個(gè)專營支行和特色專營機(jī)構(gòu),以專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、專業(yè)的管理,致力于為不同人群提供專業(yè)、精準(zhǔn)、高效、適用的金融服務(wù)。

現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融 改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

一、招聘崗位及條件

基本條件:熱愛金融工作,綜合素質(zhì)良好;品行端正,身體健康;無不良從業(yè)記錄;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力良好。有資源者優(yōu)先,具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。

(一)分行副行長

45周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè),國民教育本科及以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作4年以上),5年以上相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織管理能力和市場(chǎng)開拓能力,熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行管理機(jī)制,對(duì)銀行相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用技術(shù)有足夠的了解。特別優(yōu)秀,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),資源豐富者,條件可適當(dāng)放寬。取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師或與金融相關(guān)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,學(xué)歷可放寬為大專,但金融工作年限需8年以上。

(二)分行公司金融部負(fù)責(zé)人

40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行對(duì)公授信工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)及營銷,熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng),客戶資源豐富,有良好的市場(chǎng)開拓能力,熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作。

(三)分行小微金融部負(fù)責(zé)人

年齡40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行授信工作經(jīng)驗(yàn),其中從事小微授信業(yè)務(wù)3年以上;熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng),客戶資源豐富;善于溝通、協(xié)調(diào),有一定管理能力,市場(chǎng)開拓和創(chuàng)新能力強(qiáng)。

(四)分行個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人

年齡40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行授信工作經(jīng)驗(yàn),其中從事個(gè)人金融(消費(fèi)信貸、儲(chǔ)蓄類產(chǎn)品研發(fā)、理財(cái)業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù))3年以上,熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng),客戶資源豐富;善于溝通、協(xié)調(diào),有一定管理能力,市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)。

(五)分行審計(jì)部負(fù)責(zé)人

40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行信貸或銀行內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)與流程,對(duì)銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有清晰的認(rèn)識(shí)和較好的把控能力,綜合分析能力較強(qiáng);善于溝通、協(xié)調(diào),有一定管理能力。

(六)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人

45周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)與流程,對(duì)銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有清晰的認(rèn)識(shí)和較好的把控能力,綜合分析能力強(qiáng);善于溝通、協(xié)調(diào),有一定管理能力。

(七)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部(審計(jì)部)工作崗位員工

40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行信貸或銀行內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)與流程,對(duì)銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有較清晰的認(rèn)識(shí)和一定的把控能力,綜合分析能力較強(qiáng)。

(八)公司信貸客戶經(jīng)理

35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;1年以上銀行公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng),擁有較豐富的客戶資源; 善于溝通、協(xié)調(diào),市場(chǎng)開拓能力較強(qiáng)。

(九)小微信貸客戶經(jīng)理

35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;1年以上銀行公司信貸或小微信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng),擁有較豐富的客戶資源;善于溝通、協(xié)調(diào),市場(chǎng)開拓能力較強(qiáng)。

(十)個(gè)人金融信貸客戶經(jīng)理

35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;1年以上銀行個(gè)人金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng),擁有較豐富的客戶資源; 善于溝通、協(xié)調(diào),市場(chǎng)開拓能力較強(qiáng)。

(十一)分行綜合部綜合崗

40周歲以下;本科及以上學(xué)歷;具有2年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的專業(yè)技能,有較好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件知識(shí)理論基礎(chǔ)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;有較強(qiáng)的寫作能力及一定的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

以上崗位工作地點(diǎn):綿陽

二、報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)跇飞绞猩虡I(yè)銀行網(wǎng)站(www.lsccb.com)下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》,嚴(yán)格按格式要求填寫后將電子表格以附件形式發(fā)送到指定郵箱:lsccbhr@163.com,郵件主題務(wù)必填寫“應(yīng)聘者姓名—應(yīng)聘××分行—應(yīng)聘××崗位”。

三、報(bào)名時(shí)間

即日起至2015年12月30日18時(shí)。

四、有關(guān)注意事項(xiàng)

符合條件者擬在報(bào)名結(jié)束后以電話或短信方式通知參加后續(xù)招聘流程,我行承諾對(duì)所有個(gè)人資料嚴(yán)格保密。

五、咨詢電話

0833—2423031

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