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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好省直機(jī)關(guān)從基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見》（湘人社函〔2011〕39號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直機(jī)關(guān)面向基層遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的通知》（湘公局函〔2012〕5號(hào)）等文件規(guī)定，為優(yōu)化省司法廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，省司法廳面向基層公開遴選一批優(yōu)秀公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、遴選對(duì)象范圍及資格條件
（一）對(duì)象范圍：面向全省黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。
（二）資格條件：
1、政治素質(zhì)好，品行端正，工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)；
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含公務(wù)員試用期），并在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔任職的要任滿1年以上；
3、有全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位；
4、現(xiàn)任職務(wù)為科級(jí)（含科級(jí)）以下（以公告之日所任行政職務(wù)、職級(jí)為準(zhǔn)）；
5、年齡為30歲以下（1985年12月17日以后出生）。有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，或通過國(guó)家司法考試取得法律職業(yè)資格證A證的，可放寬至35歲以下（1980年12月17日以后出生）；財(cái)務(wù)類、政工類、審計(jì)類職位放寬至35歲以下(1980年12月17日以后出生）；
6、歷年年度考核等次均在稱職以上；
7、身體健康；
8、具備擬遴選職位所需要的其他條件（詳見附件1）；
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
4、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
7、依照有關(guān)規(guī)定需要回避的；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選職位與計(jì)劃數(shù)
共遴選14名。其中省司法廳機(jī)關(guān)遴選10名，廳直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位省法律援助中心遴選4名，具體條件見附件1。
四、遴選程序和步驟
主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：
（一）發(fā)布公告。2015年12月在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省司法廳網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。
（二）報(bào)名和資格初審。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年12月21日8:00至25日17:30。符合條件報(bào)考人員將下列材料的電子版打包壓縮發(fā)送至省司法廳政治部組干處郵箱（hnsftzgc@sina.com)：
1、《2015年省司法廳公開遴選工作人員報(bào)名表》（見附件2，必須貼本人近期免冠電子寸照，可登錄湖南人事考試網(wǎng)、湖南省公務(wù)員局或湖南省司法廳網(wǎng)站下載）；
2、身份證（若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說(shuō)明）；
3、學(xué)歷學(xué)位證書；
4、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表；
5、湖南省錄用公務(wù)員審批表或其他合法取得公務(wù)員身份的審批表；
6、現(xiàn)任職務(wù)的干部任免審批表和任免文件；
7、能證明符合遴選崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、文稿、資格證書等方面材料；
8、承諾書（本人對(duì)所上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，參考格式見附件3）。
以上2-8項(xiàng)為電子掃描件。省司法廳政治部組織干部處根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上發(fā)送材料進(jìn)行資格初審，并將資格初審合格人員名單在省司法廳網(wǎng)站上公布。
（三）筆試。筆試由省司法廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取閉卷的方式進(jìn)行，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題制卷。主要進(jìn)行綜合能力測(cè)試，測(cè)試報(bào)名對(duì)象政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名，按遴選計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定參加資格復(fù)審人員。若因筆試成績(jī)相同，超過1∶3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審人員。
筆試最低開考比例為1∶5，未達(dá)到開考比例的職位，核減或取消遴選計(jì)劃。筆試在2016年1月完成，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（四）資格復(fù)審。由省司法廳政治部和駐廳紀(jì)檢組按規(guī)定條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
（五）面試。資格復(fù)審合格人員全部參加面試，由省公務(wù)員局和省司法廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題制卷。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，結(jié)構(gòu)化面談主要測(cè)試應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試考官7人，由省公務(wù)員局和省司法廳選派。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%的比例折算成綜合成績(jī)。從高分到低分，按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。
（六）體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。
（七）考察。體檢合格人員直接進(jìn)入考察。省司法廳政治部和用人處室派員組成考察組開展考察。主要就公務(wù)員身份和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。廳政治部綜合考察情況并向廳黨組報(bào)告。
（八）決定與公示。由省司法廳黨組集體討論決定擬遴選人員，并在省人力資源和社會(huì)保障廳、省司法廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察，確無(wú)合適人選的職位，可以空缺或減少遴選數(shù)量。
（九）調(diào)入。公示期滿，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響遴選的人員，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。正式調(diào)動(dòng)時(shí)其職級(jí)按報(bào)名時(shí)提供的任職文件載明的職務(wù)職級(jí)確認(rèn)。
本公告由省司法廳政治部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0731-84586425，監(jiān)督電話：0731-84586153。
附件：
1、省司法廳公開遴選工作人員職位計(jì)劃表
2、省司法廳公開遴選公務(wù)員報(bào)名表；
3、報(bào)名材料真實(shí)性承諾書。
湖南省司法廳
2015年12月17日
2015年省司法廳公開遴選公務(wù)員報(bào)名表和承諾書
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《2015年省司法廳公開遴選公務(wù)員報(bào)名表和承諾書.doc》來(lái)源于湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年12月18日。
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