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佛山廣播電視大學佛山社區大學是一所利用現代遠程教育技術手段、采用多種教育媒體進行現代遠程教育的地方性、綜合性成人高等學校。根據工作需要，我校擬面向社會公開招聘事業編制工作人員1名。現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令139號）等有關規定，將有關事項公布如下：
一、招聘崗位、人數及應聘條件
計算機技術與軟件管理員崗位1人。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或者技能條件；
5、符合計劃生育政策規定；
6、適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位任職條件
計算機技術與軟件管理員崗位：計算機科學與技術、信息管理與信息系統專業，本科及以上學歷，具有中級以上計算機技術與軟件專業系列技術資格。高校或企業相關專業工作經歷1年以上，具備網絡、軟件、多媒體、電子商務方面設計開發及維護工作能力，勝任教學與技術管理工作。年齡40周歲以下(計算至報名結束)。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，公告時間為10個工作日。公告發布的10個工作日后可以開始接受報名。
（一）報名時間：2016年1月5日—1月8日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）
（二）報名地點：佛山廣播電視大學（佛山社區大學）
地址：佛山市人民路99號，聯系電話：0757－82284264，聯系人：孔老師魏老師郵箱：fschenhua@163.com。
（三）報名要求：報名采取網上報名和現場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、身份證、職稱證、學歷證、學位證、職業資格證、勞動合同或工作證明、獲獎證書、論文等）相關證明材料的原件和復印件。
（四）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并以信息或電話方式通知考試時間、地點。應聘者需在規定時間攜帶相關證明材料（身份證、職稱證、學歷證、學位證、職業資格證、勞動合同或工作證明、獲獎證書、論文等）的原件到指定地點進行資格復查和面試、試教。提交的復查材料應當真實、準確，凡提供虛假及不符合報名條件的材料，一經查實，即取消面試、試教資格。
六、考試
根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作及相關問題處理的通知》（佛人社〔2011〕377號）文件規定，崗位任職條件中學歷或學位要求是碩士及以上或者職稱要求是中級及以上的招聘崗位，對通過報名資格審查、進入考試環節的應聘者，經佛山市人社局審批同意，可免予筆試直接進入試講（技能考核）環節。
（一）面試：
面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試。
面試使用統一試題，主要對應聘者的職業素質進行測評，如價值觀、態度、個性、品質、內涵修養、自我形象、社會角色、職業取向等。
面試期間應當對考生實行封閉式管理。面試時間為10-15分鐘。面試成績按100分計算，合格分數線為60分。以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后兩位）。面試工作全部結束后現場向考生宣布面試成績。
（二）試教（技能考核）：
試教（技能考核）前30分鐘抽簽確定順序，應聘者在規定時間內未到達候考室的，視為放棄考試。
試教主要是對應聘人員的教學科研能力的考察，包括教學能力、專業能力、科研潛力。
技能考核主要是對應聘人員的專業技能、職業適合能力等方面的考察。
試教（技能考核）時間為10-15分鐘。試教（技能考核）成績按100分計算，合格分數線為60分。以考評小組成員的平均分為試教成績（分數計算到小數點后兩位）。
（四）最終成績的計算方法：
試教和面試成績按5：5合成總成績，總成績為100分。
總成績為100分，合格分數線為60分。所有考試人員的總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
七、體檢：
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由單位支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
（一）經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的或雖有異議按規定不影響和改變公示結果的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年12月18日。
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