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2015年太原市陽(yáng)曲縣從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:陽(yáng)曲縣人力資源與社會(huì)保障局 閱讀:1429 次 日期:2015-12-18 16:36:00
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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),更好地拓寬大學(xué)生村官就業(yè)渠道,根據(jù)中組部等6部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號(hào))、省委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(晉組發(fā)〔2012〕11號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步放寬從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考條件的通知》(晉組函字〔2015〕80號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣委常委會(huì)議研究,決定從我縣優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為切實(shí)完成好這項(xiàng)考核招聘工作,特制定本實(shí)施方案。

一、考核招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考核招聘對(duì)象及條件

(一)目前仍在崗的大學(xué)生村官中,任職滿1個(gè)聘期,聘期考核合格且具備以下條件之一:

1、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年的;

2、聘期考核有1次以上優(yōu)秀的;

3、年度考核累計(jì)2年以上優(yōu)秀的;

4、具有全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲得雙學(xué)士學(xué)位的;

5、獲得縣級(jí)以上有關(guān)部門表彰的。

(二)具有大專及以上學(xué)歷,年齡為35周歲以下(1980年1月1日以后出生)

(三)具有良好的品行、政治素養(yǎng),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘數(shù)量

本次共招聘9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及要求見《陽(yáng)曲縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)

四、考核招聘程序及辦法

通過(guò)報(bào)名、考核、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月24 日8:00—25日18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)曲縣人社局

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件2),攜帶相關(guān)證件、證明,前往陽(yáng)曲縣人社局進(jìn)行審核,由服務(wù)所在地市、縣兩級(jí)組織部門加蓋公章確認(rèn),對(duì)于確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可降低開考比例。

(二)考核招聘程序及方法

由縣委組織部、縣人社局組成考核組。考核招聘實(shí)行百分制量化考核,考核指標(biāo)包括工作實(shí)績(jī)、民主評(píng)議和附加分值三個(gè)部分。

(三)政治審查

考核組對(duì)報(bào)考人員的有關(guān)證件及資格進(jìn)行審查,并征求組織、紀(jì)檢、公安、綜治、計(jì)生等部門的意見,凡有違反計(jì)劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰的人員一律不予聘用。政審不合格的,根據(jù)所產(chǎn)生的招聘空額,按照考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由縣人社局具體承辦組織實(shí)施,對(duì)體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

(五)公示和錄用

根據(jù)考察和體檢情況,確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后,在陽(yáng)曲縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,為期7個(gè)工作日。公示期間群眾反映的問(wèn)題不符合招聘條件者,經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí),確有影響錄用的,取消錄用資格。公示期滿無(wú)異議的,按照管理權(quán)限,由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

五、監(jiān)督電話

公開考錄工作關(guān)系到每個(gè)報(bào)名參與人員的切身利益。為確保這次考錄工作公開、平等、公正地進(jìn)行,本次考錄工作設(shè)立監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

陽(yáng)曲縣紀(jì) 委: 0351—5521954

陽(yáng)曲縣委組織部: 0351—5521422

陽(yáng)曲縣人 社 局: 0351—5521936

陽(yáng)曲縣人力資源與社會(huì)保障局

二〇一五年十二月十七日

附:1、《陽(yáng)曲縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

附:2、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》

附:3、《2015年考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

附件2-3請(qǐng)下載

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《附件2-3.doc》來(lái)源于陽(yáng)曲縣人力資源與社會(huì)保障局,最近更新于2015年12月18日。

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